珠海市金湾区税务局2018年第四季度转作风提效能活动开展情况报告
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于2022年04月27日发表
2018年第四季度，金湾区税务局深入推进从严治党，全面贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*********精神，紧紧围绕区委、区政府关于“思想大解放、作风大转变、效率大提升”的工作部署，加强干部作风建设，发挥全体干部职工的工作能动性，凝心聚力做好税收工作，用实际行动助力珠海“二次创业”，现将有关情况报告如下：
（一）坚持党建统领，稳步推进从严治党
1.统一全员思想认识。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党委会第一议题为传达学习******精神的学习机制，规范执行党委理论学习中心组制度，实现理论学习的常态化、制度化。迅速传达贯彻落实******视察广东***精神，积极参加上级举办税务机构改革专题党课、纪律教育月专题党课、廉政专题讲座，认真开展书记党课、定期思想动态汇报、党性体检等，丰富党建活动形式，提振干事创业信心，为持续提升“思想大解放、作风大转变、效率大提升”工作成效提供强有力的思想保障。
2.凝聚党团及群众组织力量。7月20日新机构挂牌后，全局迅速组建起3个临时联合党支部，确保组织生活无缝衔接；县乡税务局（所）“三定”方案落实后，按照规定程序设立5个党支部，指导各党支部配齐配强支部班子，层层公推直选，选举产生了第一届机关委员会、各支部委员会，形成完善的组织架构和强有力的领导班子，同时选举产生第一届工会委员会、团支部委员会、妇女委员会。
3.打造党群工作平台。做好广东省党务信息系统的维护工作，及时调整、更新组织结构，推动实现党务信息维护、党组织关系转移及党内统计工作的信息化、无纸化。打造党支部“24小时在线”学习活动平台。持续推进“四个之家”建设，充分彰显“关爱工程”精神，鼓励干部职工融入自我创意，深化“创·享·融·通”机制，形成功能强大、特点鲜明的线下工作平台。
4.强化监督以查促改。以“党支部建设年”为契机，对党建专项工作、“三会一课”、廉政提醒谈话、民主评议党员等事项的开展落实情况，强化监督检查，督促问题整改，及时建立工作台账，推进党组织生活规范化、标准化。
5.开展扶贫攻坚、创文及救灾复产工作。区税务局党委带队前往阳江等对口帮扶点，组织参与扶贫脱贫活动，了解贫困户生活状况、存在困难并提供协助。组织党员先锋队和党团志愿服务队前往挂点的八一社区、小林村开展创文入户宣传、创文督导、爱国卫生运动、发动干部职工为青少年捐书活动、救灾复产活动等工作。
（二）深入推进依法治税，提升税收征管效能
1.深化税收职能作用，实现收入均衡增长。在金湾区委区政府和市税务局的坚强领导下，区税务局税费收入实现平稳增长。
2.强化税收数据管理，筑牢征管改革基础。全面梳理征管系统的登记和认定信息，清理征管疑点数据，做好数据质量提升工作。
3.强化部门联动协作，提升税费清欠效能。通过责任落实、调查摸底、规范日常欠税管理、动态监管欠税大户等措施，不断完善欠税管理工作。同时，通过信息互通、部门协作，向法院发函并参加法院组织的债权会议，主张税款优先权。
4.规范执行管户调整，让纳税人应知尽知。按照税收征管资源配置方案，组织工作团队对两个征管系统共2.5万余户纳税人进行管户调整，涉及调整主管税务机关的为8,854户，并采用公告、电话或短信等方式通知到纳税人，确保纳税人应知尽知。
（四）贯彻落实“放管服”，确保税收红利落实到位
1.稳步推进个税改革，全面落实政策优惠。为贯彻落实***、***关于个人所得税改革的决策部署，保障新税法过渡期政策顺利实施，区税务局出台了《关于贯彻落实个人所得税改革过渡期政策工作方案》，落实领导保障、工作保障、队伍保障“三个到位”，金湾区委副书记、区长赵伟媛同志专门对此做出肯定性批示。
2.全面落实改善民生、鼓励高新技术、支持各项事业发展等税收优惠政策。对区域内符合“享受固定资产加速折旧优惠”、“国家需要重点扶持的高新技术企业”、“开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用加计扣除”、“小微企业”条件的纳税人重点辅导，确保其可以充分享受税收优惠政策。
（三）自觉对照“三大行动”要求，优化税收营商环境
1.推进便民办税服务举措，提升纳税服务水平。在实现“一厅通办”的基础上，全面实施预约服务，落实办税事项“最多跑一次”和新办纳税人“套餐式”服务工作。全面推行“全程网上办”清单事项，让纳税人“多跑网路、少跑马路”。
2.精准辅导纳税人，提升纳税服务质量。结合日常税收管理和税收政策变化调整，针对政策涉及的不同纳税人，开展个性化的分类辅导和***问效。全年举办企业所得税汇算清缴、研发费加计扣除、环境保护税政策、纳税信用评价、残保金业务及个税新政培训共计7500余人次。开展问计问需座谈会、以“问需求、促发展”为主题的走访大企业活动，为区内50余家大企业提供***辅导。
3.坚持问题导向，进一步优化纳税服务工作。落实纳税服务规范和落实综合管理系统管理制度。推行办税大厅和纳税服务股每月一报制度，对落实首问责任、领导值班、导税服务、限时办结、预约办理、延时服务、24小时自助办税、同城通办、等候时长、业务办理时间、纳税人满意度等等运行情况定期汇报，分析存在问题，针对存在问题找出解决方案，进一步优化纳税服务工作。
（四）强化党风廉政建设，确保队伍平安稳定
1.从严抓实监督。正确运用监督执纪“四种形态”，全面了解党员干部的思想、工作、作风、生活状况，多角度做好“8小时外”监督。
2.持续查深查细。建立不定期检查机制，规范执行公务接待、公务用车等流程，严抓日常考勤、会风会纪、税容税貌等工作细节，持续巩固中央八项规定落实成果，对四风问题“露头就打”。
3.抓好纪律教育。把十九大精神、党章党规党纪列为全员培训的必修课。通过素质教育和警示教育，从各类工作落实整改清单入手，抓牢抓实日常监督和专项巡察，对照上级文件精神和工作要求开展自查整改。
4.完善履责清单。制定了各级落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的职责清单，量化绩效指标，明确完成时限,加强了风险防控，推进税收管理工作有序开展。
（五）建立长效工作机制，深入推进扫黑除恶专项斗争
1.健全组织领导，完善工作机制。成立专项斗争领导小组，制定三年工作方案和迎检实施方案，明确责任到人，对“扫黑除恶”工作系统性推进，确保各项工作落地见效。
2.提高思想认识，加强宣传引导。多次组织召开会议学习传达解读扫黑除恶专项斗争相关文件精神和重点，消除“无黑可扫、无恶可除、无乱可治”的认识，结合行业特点分析扫黑除恶专项斗争工作形势，确保全体干部职工高度重视，积极参与扫黑除恶专项斗争工作。
3.聚焦摸底排查，加快措施落实。建立工作台账机制和挂点村居、社区入户宣传机制，确保发现线索可及时上报和移交，为金湾区推动专项扫黑除恶专项斗争工作贡献坚实的税务力量。
