实实在在抓整顿一招一式求成效

　　自开展队伍纪律作风教育整顿以来，我局龙岗分局南岭所不摆花架子，不走过场，紧紧围绕一个主题、两个重点、三个结合扎实展开，力求解决队伍中存在的薄弱环节和苗头性问题，并以业务工作成效检验教育整顿成果，取得了良好效果，进一步提升了队伍的凝聚力和战斗力。

　　一、确定一个主题，认真汲取反面案例的深刻教训。开展队伍纪律作风教育整顿以来，南岭所结合实际,认真研究，确定了以对照反面案例，我该汲取哪些教训为主题的讨论活动，民警发言积极踊跃，认识深刻。民警们普遍认为从分局通报的五起民警违法违纪案例中可以看出，随着深圳社会经济的高速发展，在利益的诱惑下，在灯红酒绿的侵蚀下，充当保护伞、胆大妄为、吸食毒品等歪风邪气，已渗透到警队个别干部和个别民警。亡羊补牢，时犹未晚，民警决心以此为鉴，切实增强自身拒腐防变的能力。同时，民警讨论中也认为开展队伍纪律作风整顿是分局党委深思熟虑，高瞻远瞩，实施队伍与业务两手都要抓、都要硬的重要举措，是及时之举、务实之举。

　　二、抓住两个重点，实实在在地开展教育整顿活动。教育整顿活动中，南岭所狠抓领导和骨干的模范作用，同时对业务队的查摆剖析会分工负责，责任到人，确保教育整顿活动实实在在地开展。一是抓好领导骨干模范作用。南岭所首先召开了支部扩大会，统一了领导班子成员和业务队队长思想认识。在以业务队为单位的分组讨论查摆中，所领导和业务队队长带头发言，谈缺点、摆不足。二是抓好查摆剖析环节的落实。南岭所以业务队为单位开展查摆剖析，对每个民警的发言书面记录，分管所领导把关点评民警个人撰写的剖析材料，并明确要求民警必须是围绕个人存在的不足以及接下来该怎么做这一重点进行深刻的查摆剖析,对认识不到位、剖析不深刻的剖析材料予以退回重写，确保了教育整顿不走过场，不流于形式。

　　三、注重三个结合，以业务工作成效检验教育整顿成果。活动中，南岭所一手抓队伍、一手抓业务，与各项业务工作有机结合，并以业务工作的好坏检验教育整顿的效果，获得了双丰收。一是与改进日常执法工作有机结合。四月初，南岭所根据打击工作出现滑坡的实际情况，以此为教育整顿切入点，狠抓队伍工作作风，将任务指标绩效到个人，完善了《侦查办案队任务指标量化实施细则》，并实行上班签到制度，凡出现问题被所里或上级通报的，一律定为绩效末等，连续两次被通报了送分局纠错班学习。通过一系列的措施，民警的工作面貌有了极大的转变，短短数日南岭破案15宗，逮捕6人，治安拘留29人。二是与动态巡逻勤务有机结合。针对动态巡逻勤务中巡逻民警签到作假、报备不规范、GPS警车超时未动、巡逻效果不理想等问题，南岭所将此作为教育整顿工作的内容之一，确保巡逻工作得到有效改善。推行了一日一通报，一周一评比，一月一考核督导考评机制，并规定在巡逻勤务中，凡被上级通报批评的一律在全所民警大会上作检讨，绩效考核末等。4月份以来，就有3位民警被责令检讨并绩效考核定为末等。强压之下民警的工作作风得到了极大转变，巡逻勤务效果初显。,巡逻民警在辖区布沙路巡逻时当场抓获了一名涉嫌盗窃手机的嫌疑人王海波,缴获价值1300元的HTC和价值1699元的乐丰Z1手机两部。三是与三打两建工作有机结合。尽管分局未下达具体的打击指标，但是南岭所积极作为、主动作为，以此检验整顿成效。在3月份破获一宗涉及金额100多万元商业贿赂案后，继续扩大战果。，联合区文化市场行政执法队分别在南岭普强花园、沙塘布端掉一特大制假售假窝点,现场缴获各类盗版书籍约17000余本,抓获犯罪嫌疑人1人，涉及金额158万元。