翠竹街道两新党组织翠安公司四大亮点成功入选深圳十大书香企业

         在刚刚结束的深圳市第八届读书月重点活动之一“深圳十大书香企业”评比活动中，翠竹街道“两新”党组织深圳市翠安实业有限公司经过层层选拔，从全市众多大中型优秀企业中脱颖而出，成功入选十大书香企业。   

本次活动由深圳市总工会、深圳市文明办、第八届深圳读书月组委会办公室、深圳商报社联合主办，目的是更好地推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的深入开展，进一步激发深圳市职工的读书爱书热情。翠安公司能够与万科、康佳、富士康等高知名度的成功大型企业并称“深圳十大书香企业”，主要有以下四大亮点：

          一、企业高度重视，领头人言传身教

         翠安公司董事长郭予雄同志十分重视学习型企业的创建，除了自身不断进修学习外，还要求企业制定员工学习制度，每周以不同形式安排员工学习“充电”时间，并总结出做人、做事、管理的学习卡片发给员工，使大家获得了不少人生感悟。

         二、员工学习有组织，读书会大放异彩

        公司成立了职工读书会，每周五固定交流读书心得体会；各部门成立读书小组，每周畅谈读书经验与人生奋斗目标。工会还出资购买大量书籍、杂志发给员工，邀请专家进行读书讲座等。读书会的成立浓郁了企业的书香氛围，推动了企业精神文明建设健康发展。

         三、舍重金建基地，拆了“酒吧”建“书吧”

         公司花数万元购置投影仪等设备，把多功能厅建立成“智慧书吧”，利用这片基地面向社区外来青年更多地举办形式多样的读书讲座、讨论和交流活动，营造更好的学习氛围。多功能厅还开辟了“创学习型企业，做知识型职工”学习专栏，成为展示企业文化和员工学习成果的窗口。

        四、读书基金有保障，员工学成获奖励

        公司按工资总额的2％足额提取学习经费，还设立了八万元的学习奖励基金，并逐年提高。学习培训经费专款专用，每季度总结学习效果，及时表彰学习积极分子。公司一直鼓励员工参加各种技能比赛，对学有所成的员工，制定了奖励制度，给他们加薪、晋升、提供讲坛介绍自己的学习经验，使公司的管理与员工的学习互惠互利，提升了企业品牌竞争力。（翠竹街道总工会  陶敏）