西充县政务服务中心三四五强化党风廉政建设

    西充县政务服务中心以“三四五”举措，不断推进工作机制创新，积极构建廉洁高效的党风廉政建设新格局，进一步提升了党建工作水平，为各项工作的顺利开展提供了有力的思想和政治保障。

　　一是抓好三个结合。将党风廉政建设与政务服务工作有机结合；将党风廉政建设与开展“创先争优”、“发展提升年”、“实现中国梦我该怎么做”等活动有机结合；将廉能风险防控等廉政机制建设与年度工作目标考核有机结合，做到廉政建设工作与政务服务工作、各项活动的深入开展融为一体，相互促进，整体推进。

　　二是开展四个教育。开展岗位风险教育，在各股室、各办事窗口醒目位置设置廉政警示牌、廉政字画等，以多种形式开展岗位廉政教育,提醒党员干部时刻严于律己,做到防微杜渐；开展廉政警示教育，通过发送廉洁自律提醒短信、组织干部职工看廉政警示片等形式，让干部职工接受警示教育，增强党员领导干部严守纪律和廉洁从政意识；开展文化熏陶教育，开辟《每周一读》、《廉政专栏》等学习窗口，提高干部职工学习兴趣，增加防腐拒变意识；开展学先进当先进教育，以先进为榜样，引导广大干部职工进一步振奋精神、扎实工作，锐意进取、改革创新，全面提升政务服务能力。

　　三是推行五个公开。即主动公开干部职工廉洁自律和党员创先争优服务承诺、公开重点岗位廉能风险内容与防范措施、公开重点领域资金使用管理情况、公开重点岗位职权目录和业务流程目录、公开公共资源交易中心“招、拍、挂”相关情况等五项内容，充分接受全社会的监督，实现政务公开制度化、常态化。