开发公益性岗位409名贫困群众上岗
11月30日,记者从顺庆区人社局获悉,为加大就业扶贫工作力度,坚决打赢脱贫攻坚战,该区目前在211个村开发了托老看护、乡村保洁等公益性岗位,409名贫困群众已上岗,每季度按时领取工资。
当天早晨8时,顺庆区芦溪镇老垛寺村的贫困户蒋志平就拿起扫帚,走上村里通向外界的公路,清扫路面上散落的沙石。
蒋志平已年近六旬,因患病无法从事重体力活。加之家中有80多岁的父母需赡养,还有一个儿子正在读高中,家里经济十分拮据。
打扫路面不需要太多劳力,这个活我还干得下去。蒋志平说,今年9月,老垛寺村面向贫困户开发了2个公益性岗位,他成为村里的环卫工,每月能领到500元的就业补贴资金。
不出远门,方便照顾家庭,还能挣点生活费。谈起现在从事的乡村道路保洁工作,蒋志平十分满意。他告诉记者,老垛寺村共有3条通村通组路,全长约5公里,他平时的工作就是修剪路边杂草、清扫散落在路面的树叶和沙石。
据顺庆区就业服务管理局局长张建雄介绍,针对农村贫困群众文化低、年龄大、就业难等实际情况,该区人社部门大力开发托老看护、乡村保洁、治安巡逻等公益性岗位,对有就业愿望、就业条件的贫困群众实行托底安置,并制订了农村公益性岗位管理办法,明确了就业脱贫退出机制。
在农村公益性岗位就业的贫困群众,每人每月按500元标准发放岗位补贴,每季度直接打到贫困群众的银行账户上。张建雄说,该区目前在18个乡镇、4个涉农街道,共211个村开发了公益性岗位,409名贫困群众已上岗就业。