人社局2018航天人才追赶超越的这一年
Admin - admin
于2022年03月11日发表
人才是推动创新驱动发展的重要生力军，是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。
——******在党的十九大报告中指出
2018年
航天基地
全力贯彻
“民生为本 人才优先”
的工作主线
大力推动人才强区战略
聚集了一批敢“创”敢为的优秀人才
搭建了一批高层次人才培养平台
推动了一批互利共赢的校企合作
组织了一批形式多样的招才引智活动
优化“互联网+人才”工作，实现群众零跑腿
招才引智 提速科技发展
近日，国家商务部完成了2018年全国219个国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价工作。陕西航天经济技术开发区（西安航天基地）在科技创新指标方面位居全国前十，排第4位，成为西部地区唯一进入全国前十的开发区。在科技创新单项指标的量化考核中，航天基地硕士及以上学历人才数量、具有高级职称的专业技术人才、高技能人才三项指标均领先全国平均水平。
创新聚才发挥高端引领
航天基地高度重视人才，党政领导干部全年多次联系高层次人才专家。2018年引进国内外顶尖人才（A类）3人，国家级领军人才（B类）2人，地方级领军人才（C类）2人。
组织区内企业积极申报国家、省、市人才培养基地，助力西安空天能源动力智能制造研究院有限公司、陕西雷神智能装备制造有限公司成立院士专家工作站，助力西安电子工程研究所、陕西运维电力股份有限公司、西安创业大学（航天基地）获批“西安市人才工作创新试验基地”。引进中科院院士团队，成为西安市首个开发区与院士团队合作的技术创新研发实体机构。航天基地发挥高端人才“虹吸效应”，实现以才引才新局面。
积极承办市委组织部主办的"新西安人游西安"活动，让"新西安人"了解城市新区的繁荣与发展，感受城市魅力，更加热爱西安、扎根西安。
全力实施人才优先战略，通过调研走访，摸查区内企事业单位对人才队伍建设的要求，除组织航天基地春季人才招聘会“春风行动”、“聚航天 赢未来”校园招聘会、“西”纳英才 “安”心乐业校园招聘会外，积极参与国内外重点引才活动，全年组织或参与招才引智活动39场次，为航天基地追赶超越高速发展，提供丰富的人才与智力资源。
创新育才实现多方共赢
2018年新增省“三秦学者”创新团队，荣获“西安市优秀外国专家奖”、“西安十佳工匠之星”、“西安工匠”、“西安十佳科技人物”、“西安青年科技人才”等人才奖项。
与西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西北大学、长安大学、西安理工大学、西安航空学院、西安职业技术学院签署《招才引智合作协议》，进一步促进产学研融合，实现共赢发展。与西安职业技术学院、中天引控科技股份有限公司签订《政·校·企三方合作战略协议》，通过强强联合，深入挖掘政校企合作价值，优化政校企合作模式，盘活社会优势资源。
成立“知识公园”用“知识服务”这一互联网最新概念为高层次人才搭建起一个学习、沟通、交流、服务的新平台，将各自的科技和知识汇聚融通后，转化为新的生产力，再带动创新创业人才和项目的加速成长，为航天基地的经济形成新的良性循环。
与京东云计算陕西大数据中心、智慧华育(北京)科技有限公司三方共同组建京东云学院（西安航天基地）人才赋能中心，为院校、社会、政府、行业企业以及京东体系，提供电商专业建设、电商人才培养与人力资源输送等服务。
创新留才 优化营商环境
为持续优化服务环境，探索人才服务新方式，航天基地开通高层次人才“绿色服务通道”，开展重点百企大调研活动，主动***为企业定制人力资源服务方案，帮助企业解决难题。
为优化营商环境，推行容缺办理及预约服务，并成功打造“互联网+人才”服务新模式，开发灵活就业人员社保自助缴费系统，灵活就业人员可从手机、电脑、自助缴费机、工作窗口四个平台缴费，真正做到了“让数据多跑路，让群众少跑腿”，逐步实现“零跑腿”。
