苏俊良副书记主持召开经开区工会工委全委会议

近日，经开区党工委副书记、区工会工委主任苏俊良主持召开经开区工会工委全委（扩大）会议，区工会工委各委员、区工会办及相关部门负责人参加会议。

会议传达学习了全国总工会和省总工会全委会议精神，通报了2018年区工会工作情况，审议了区工会《2019年工会工作要点》、2018年工会经费决算、2019年工会经费预算，审议了召开全区工会工作会议和庆五一表彰大会实施方案以及庆五一拟表彰先进集体、先进个人名单等事宜，并安排部署了近期全区重点工会工作。

经开区工会工委工作的总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻******关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻中国工会十七大、全总十七届二次执委会、省总工会十四大、省总工会十四届二次全委会、市总工会十五大、市委十三届八次全会和党工委工作要求精神，紧紧围绕中心，服务大局，以忠诚党的事业，竭诚服务职工，聚焦发展大局，深化改革创新，夯实基层基础为根本，以追赶超越为主题，强化基层基础，提升基层活力，增强干事劲头，提高工会组织的凝聚力、影响力和吸引力，组织动员全区基层工会和广大职工在努力打造大西安国家中心城市的核心区、高质量发展的示范区、最具幸福感城市的样板区作出新的更大的贡献。

坚持正确政治方向

夯实职工思想基础

坚持正确政治方向

把党的政治建设摆在工会工作的首位，要深刻学习领会******同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的***精神以及关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的***保持高度一致，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。坚决把党的路线方针政策和各项决策部署落到实处，使工会工作始终沿着正确方向有力推进。

加强职工思想引领

将学习宣传中国工会十七大省总十四大、市总十五大精神作为当前和今后一段时间的重要工作，制定系统学习宣传计划，学习《中国工会章程（修正案）》、《中国工会十七大文件汇编》和《中国工会十七大报告辅导读本》等资料，通过举办报告会、开设辅导讲座、组织知识竞赛等形式，把学习中央及省市工会大会精神宣传活动覆盖到各基层工会，通过举办专题学习会、讨论会、报告会、研讨会等方式，对工会干部进行分期分批培训。

强化职工教育

深化“中国梦▪劳动美”主题教育活动，积极弘扬工人阶级伟大创造精神，在全区基层工会开设职工讲堂，营造劳动伟大、劳动光荣的社会氛围。

深入开展建功立业活动

组织动员职工当主力、做先锋、建新功

扎实开展立功竞赛活动

一是围绕经开区中心工作，结合市总工会开展的“服务大西安，建功新时代”主题活动，开展“服务经开区，建功新时代”主题立功竞赛活动，创新劳动和技能竞赛方式、扩大竞赛规模和覆盖面。二是结合工业制造特点，打造全市品牌技术比武活动。以西安市高技能人才技能大赛为契机，在区内企业开展经开区第九届职工技能比武大赛。三是扎实开展“安康杯”竞赛活动，全面提升企业和职工安全意识，强化安全责任，促进全区安全生产稳步推进。四是指导企业工会深入开展职工岗位练兵、技能比武、技术培训、发明创造、技术交流、合理化建议等技能竞赛，开展名师带高徒活动，进一步提升职工的技术等级和技能水平，培育和树立更多的技术能手，助推企业转型升级、提质增效。

加强职工队伍素质建设

一是贯彻落实《西安市新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》，加强调研、督导、检查。广泛开展职工新时代新思想教育和职业技能大培训大提升活动，努力打造一支乐于奉献、敢于创新、埋头苦干的知识型、技术型、创新型经开劳动者大军。二是做好职工（劳模）创新工作室创建工作，按照标准指导基层工会积极创建，并做好市级申报工作。三是做好经开区职工素质教育培训工作，加大西安市职工素质教育网络培训宣传力度，积极动员区内广大职工参加网络培训。继续做好青年职工（农民工）圆梦大学计划。

大力弘扬劳模精神和工匠精神

一是做好省市级“五一”劳动奖状、奖章、工人先锋号、西安工匠、西安十佳最美工人的申报推荐工作。二是开展庆祝“五一”劳动节暨先进集体和先进个人表彰大会，选树一批先进典型。三是充分利用各种载体积极宣传劳模精神、工匠精神，大力弘扬劳模爱岗敬业、争创一流、勇于创新、甘于奉献的崇高品质，引导广大职工通过劳动创造美好生活，争当最美劳动者。四是做好“五一劳动节”慰问省、市级劳动模范工作，体现党政工组织的关心和温暖。五是做好省市劳动模范的动态管理工作。

切实维护职工合法权益

打造服务职工新亮点

健全职工维权机制

一是加大源头维权力度，扎实做好职工维权、政策宣传、就业创业培训等工作，推动解决职工转岗就业、劳动报酬、安全生产、社会保障等切身利益问题。二是健全基层劳动争议调解组织，加强对基层劳动争议调解员的培训，积极探索调解劳动争议的好机制好方法。三是深化劳动关系调查，完善劳动关系矛盾预警排查、信息报送和应急处理机制，使矛盾及时化解在基层、把不稳定问题消灭在萌芽状态。继续加强与区人社局、区劳动监察大队的工作配合，做好治欠保支工作。

构建和谐劳动关系协商机制

一是开展推动企业落实劳动合同和集体合同制度，组织工资集体协商专题培训班，指导建会企业普遍开展工资集体协商。二是开展和谐劳动关系创建活动，做好市级劳动关系和谐企业及园区推荐申报工作。三是开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务经开行活动，引导职工懂法、用法，理性有序表达诉求。四是指导企业完善以职代会为基本形式的民主管理制度和协调劳动关系三方机制建设，完善劳动关系三方协调机制。

做好职工关爱和帮扶解困工作

一是做好“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”四季送活动，切实帮助困难职工解决生活、就业、看病、子女就学等方面的实际困难。二是加大职工医疗互助保障宣传力度，组织医疗互助保障专题培训班，扩大基层职工医疗互助保障的参与面。三是做好“工会服务卡”普及工作，提高工会服务职工群众的普惠化水平。四是做好“户外劳动者爱心驿站”创建工作，在巩固已建好的驿站基础上，开展公益活动，并拓展新创建3-5家爱心驿站，更好的服务关爱户外劳动者，同时组织开展环卫保洁员免费体检活动。五是配合党工委、管委会做好脱贫攻坚工作，结合十个驻村工会，开展工会系统脱贫帮扶工作。六是加强女职工工作，切实维护女职工特殊权益。

强化工会组织自身建设

提升工会组织新形象

夯实基层工会组织基础

一是推动“两新”组织、各类园区、建筑工地等领域工会组织体制和职工入会工作，特别是深入推进八大群体入会工作，最大限度的让广大职工（农民工）吸收到工会组织中来。二是探索开发区建立总工会工作，并研究制定关于成立经开区工会工委园区工会分会的意见，充分发挥园区工会分会桥梁纽带作用。三是深入开展“模范职工之家”和“模范职工小家”创建活动，选树一批规范化示范点。开展区级基层工会评优活动，召开表彰会进行表彰奖励，不断深化基层工会规范化建设工作。

加强工会干部培训工作

一是强化本级工会干部理论知识及业务能力，按照市总工会的培训工作计划，组织本级工会干部参加市总组织的各项业务培训班，增强工会干部的理论基础和业务技能。二是细化培训范围，全年计划组织基层工会主席、组织员、财务经审人员培训。通过培训强化基层工会主席及干部自身理论知识和业务能力，帮助基层工会干部在企业中全面开展工会工作。三是向其他优秀的开发区工会求精取华，邀请其他开发区优秀工会工作者来我区交流先进工作经验，并争取组织区内重点企业工会干部走出去，开拓基层工会干部的工作思路。加强企业职工文化阵地建设

一是在全区成立各类职工文体协会，发现和培养一批文体骨干。二是联系区内运动场所，对区内企业组织活动提供场所优惠，提供符合职工特点且形式多样的文体活动，培育企业职工文化建设示范单位。三是开展工会品牌活动，探索创新活动方式。在开展第六届经开杯足球友谊赛的基础上，与西安城市运动公园合作，开展羽毛球、乒乓球等基层工会参与度高、影响力大、群众热爱的体育活动。四是组织开展以庆祝新中国成立70周年为主题的系列文体活动，丰富职工文化生活，提升职工文化素养，促进职工全面发展。五是继续鼓励基层工会开展自身活动，加大对基层工会开展活动的专项经费投入，有效促进工会活动更深入、更丰富、更接地气。

加强经费管理和宣传力度

合力保障各项工作顺利开展

加大工会经费管理力度

一是加强财务规范化建设。完善经开区财务相关制度，继续深入开展工会财务会计管理规范化建设工作，提高基层工会60%部分的到账率，从组织、制度、业务等方面推进基层工会财务会计管理规范化建设。二是推进工会经审工作规范化建设。完善工会经审制度，规范审查审计程序，继续做好区本级工会预、决算审查审计工作，开展对下级工会经费收支情况的审计，全年计划开展8个审计项目，并做好财务经审人员培训，提高工会财务经审队伍综合素质和业务能力。三是做好工会经费2%全额代收基础工作。督促基层工会开设独立账户，做好2%全额代收工会经费返还工作。

加强工会宣传力度

一是围绕“追赶超越”主题，有效利用开发区报纸、网络等各类媒体资源，加强对工会工作的宣传力度，营造工会舆论阵地。二是积极推进“互联网+工会”工作，建立微信公众账号，及时高效地推送工会新政策及日常活动通知、简报等，从而有效宣传工会动态，传播相关法律法规，利用微信平台发挥工会组织的基本作用。

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