区人社局喜报雁塔区人社局提前超额完成全年职业技能培训工作任务

今年来，雁塔区人社局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，加快实施“一区五城一根本”总战略，响应省、市出台的《职业技能提升行动方案》，把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，实现更高质量和更充分就业的重要举措来实施，围绕“技能提升行动质量年”全年收官要求，提前超额完成各项工作任务。

开展各类职业技能培训工作43118人次，其中依托市场培训机构开展各类收费类职业技能培训工作12276人次，以工代训18605人次，重点群体补贴类就、创业培训12237人次。

以工代训

全力推进职业技能提升行动以工代训工作，支持受疫情影响严重的企业对在岗职工开展岗位实训即以工代训工作，缓解企业受疫情影响的程度，同时帮助企业练好“内功”，促进企业稳定岗位。本年共受理审核2020年度开班企业结班审补632家，31702人，拨付资金4859.75万元；新开设2021年度以工代训开班138家企业，9719人，完成任务121%。

重点人群就、创业培训

加大辖区重点人群技能培训力度，我中心依托市级备案就、创业培训机构及辖区技工类学校开展重点人群就、创业培训12237人次，资金拨付1124.5495万元，完成任务153%。

电子培训券

提升职业培训信息化水平，大力推广“职业技能培训券”使用发放工作，截至目前共计制作发放“电子培训券”5100张，完成任务128%。

发挥资金效益

充分发挥转账资金使用率，加大各类补贴类培训工作的资金使用拨付工作，截至目前共计收到上级拨付专项资金8669.1116万，拨付6***8.4775万元。

下一步，我们将不断转变工作作风、创新服务手段、提升服务质量和水平，以确保稳就业、保民生工作深入人心、不断创造佳绩，为建设全国一流社会主义现代化新城区，奋力谱写雁塔新时代追赶超越新篇章贡献力量。（通讯员：郭云涛）