区人社局开展人力资源市场清理整顿

2月是一年一度的招聘旺季，为确保招聘市场规范、有序运行，近日，区人社局、区公安局、区市场监督管理局、区综合行政执法局等部门，对芝罘区人力资源市场联合开展清理整顿专项行动，截至昨日，累计检查各类人力资源机构15家，取缔无证无照经营机构5户。本次专项整治将持续至3月12日。

22日，联合执法组来到芝罘区新建西巷，对一家开设在居民楼的人力资源服务机构开展检查，该机构负责人称自己目前不在烟台，在核实该机构没有营业执照及其他相关经营许可后，执法人员依法对该机构招工启事牌匾及横幅进行了拆除。“春节后不少求职者找工作时，往往会被这类资质不全机构开出的高薪、包吃住等条件所吸引，但不少求职信息并不准确可靠，实际待遇也有较大差距。而在求职过程中，不少违规经营机构还假借服装费、查体费等名目，对求职者收取现金，且不开具票据，造成求职者维权时无法举证，只能吃个哑巴亏。”芝罘区人社局工作人员告诉记者。

经伦街是芝罘区经营性人力资源服务机构较为集中的地段，联合执法组对街面5家人力资源服务机构进行了逐一检查，并对违规经营情况进行了查处。记者跟随执法组发现，违法违规经营机构主要存在相关经营材料不全、经营场所与营业执照不符、挂靠经营等情况，多数机构都主动承认存在问题，并承诺按时整改。

本次专项行动重点清查人力资源服务机构从业资质、制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况，集中治理人力资源服务机构参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布虚假和歧视性招聘信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满 16 周岁未成年人就业、不与劳动者签订符合劳动法律法规的劳动合同、不缴纳社会保险以及以胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务等。重点围绕提供或发布虚假招工信息、发布歧视性招工信息、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目等违法活动进行检查。

区人社局提醒区内各经营性人力资源服务机构，根据《山东省人力资源市场条例》和人社部《就业服务与就业管理规定》相关规定，经营性人力资源服务机构开展职业中介活动，应向工商营业执照住所（经营场所）所在地的行政许可部门提供以下材料，具体包括：人力资源服务申请表，机构章程和管理制度，场所、设施的使用权或所有权证明原件及复印件，负责人基本情况、身份证原件及复印件，专职工作人员（至少三名）基本情况、劳动合同、社保缴费证明、学历学位、身份证原件及复印件、相应资格证书原件及复印件，加盖单位公章及负责人签名的全体员工花名册，开展人力资源互联网信息服务的，需提供互联网信息服务业务经营许可证原件及复印件。（陆平 亚文）