市烟草专卖局深化四项建设打造效能型工会组织
为进一步激发干部职工爱岗敬业、乐于奉献精神,不断增强凝聚力和向心力,近日,市烟草专卖局创新工作思路,深化“四项建设”,不断提升精神文明工作水平,扎实推进“效能型”工会建设。
一是加强职业道德建设。结合当前开展的群众路线教育实践活动,组织干部职工学习省、市相关文件精神及职业道德规范,通过举办报告会、演讲比赛等形式,学习劳动模范先进事迹,促使职工牢固树立“以德为先、爱岗敬业、争创一流”意识,切实提高职工职业道德水平。
二是加强素质工程建设。深入开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,以专题学习和座谈讨论相结合的方式,组织干部职工认真学习党的十八大及十八届三中全会精神及相关业务知识,强化职工思想政治教育,用先进理论成果教育、引导、规范和凝聚职工,着力构建高素质、高技能干部职工队伍。
三是大力推动文化建设。与构建学习型、创新型、文化型企业有机融合,围绕吸收新技术、新知识开展学习培训,以技能比武、岗位练兵为平台,让员工在竞赛中把才能“显”出来,把特长“亮”出来,把气氛“活”起来,多角度拓宽员工成长渠道,营造“比学赶超”良好氛围。
四是加强工会职能建设。定期召开职代会、工会代表座谈会,严格程序,规范流程,确保职工代表权力得以充分发挥;并健全完善基层调研制度,及时梳理汇总意见建议,督促有关单位或部门落实办理,及时向职工代表反馈处理意见,确保件件有回音、事事有结果,切实提高职工幸福指数。