区人事局五措并举全力推进机关作风建设
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于2022年03月05日发表
一是进一步理清工作思路,明确了工作重点,即突出一项重点,建设两支队伍。一项重点是全面实施人才强区工程;两支队伍建设是不断提高公务员队伍的依法行政能力,提高专业技术人员队伍的创新能力。二是以“争当排头兵”为契机,深入企业开展调查研究,了解企业人才需求情况。为企业提供强有力的人才中介服务。三是加强现代行政和人事管理专业知识、市场经济和法律等知识学习,不断提高服务水平和工作效率;四是完善各项制度,确保工作落实。进一步完善政务公开、服务承诺、首问负责、责任追究等制度,强化工作纪律,严格日常管理制度。突出抓好执行责任体系和考核监督体系建设。五是与加强党风廉政建设结合起来。牢记 “两个务必”,认真抓好廉政建设和遵纪守法教育,严格部门内部管理和各项人事工作纪律,大力推行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。(区人事局 刘建强)
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