区劳保局四项措施转变工作作风提高工作效能

    为加快推进机关效能建设，优化服务环境，河口区劳动保障局多措并举切实转变工作作风，提高工作效能。一是加强干部职工的思想教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，遇事首先要做“假如我是当事人”的换位思考，带着感情抓工作，找准切入点与群众沟通，理解群众，对群众负责。二是增强全局一盘棋的意识，部门利益要服从大局，下级要服从上级，坚决杜绝推诿扯皮、政令不畅的现象，做到令行禁止、各尽其责、统筹配合。三是创新工作机制，建立完善的机关内部工作运行机制、责任机制和竞争激励机制，变被动式服务为主动性服务，变滞后性服务为前瞻性服务，把服务工作做深做细。四是坚持深入基层和群众，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意，实实在在帮助基层和群众解决实际困难和问题，真正做到不摆花架子、不流于形式、不走过场，面向社会、面向基层、面向群众，进一步把转变工作作风做细、做实。（编辑人员：高鹏）