区卫生局强化四方面提高乡村医生素质能力
一是结对帮扶,提高水平。自6月份实施卫生强基工程以来,各乡镇卫生院与乡村医生签订结对帮扶协议,1名医生传教帮带若干名乡村医生,遇有疑难问题随时向帮带医生请教。同时,各乡镇卫生院不定期派医生到各村卫生室座诊,手把手现场教导。目前,已派出座诊医生200人次,接受群众健康咨询1500多人次。二是政府补助,增强干劲。2008年,在全市率先推行政府购买农村公共卫生服务,对乡村医生提供公共卫生服务的内容、标准、考核办法等作了明确规定。按乡村医生每人每月100元测算,设立专项资金,对提供农村公共卫生服务的乡村医生给予补助,这一举措有力调动了乡村医生为群众提供公共卫生服务的积极性。三是加强培训,严格考核。各乡镇卫生院结合手足口病和甲型h1n1流感防控工作,集中对乡村医生进行专题培训,提高业务能力,目前,已举办专题培训10期,培训乡村医生2000余人次。9月份,组织了全区乡村医生执业考核考试,全区192名乡村医生参加,对考试不及格的进行补考,补考仍不及格的,取消其执业资格。四是强化监督,完善管理。区卫生局不断强化措施,提高规范化管理水平,对乡村医生做到五统一,即统一聘用、统一培训、统一考核、统一评议、统一办理执业注册,统一调配使用。6月份,开展了全区乡村医生执业情况专项检查,重点对诊疗规范、药品价格、合作医疗登记等方面进行检查,有力规范了乡村医生的执业行为。