仙河镇四项措施推进村两委换届

    仙河镇结合当地实际，在村两委换届中积极采取四项措施，推进“争优创新”。
    一是在营造宣传氛围上争优创新。该镇充分利用广播、宣传标语、条幅等形式，对仙河镇所辖四个行政村进行广泛宣传换届的重要性、以及换届的原则程序和方式方法的可操作性，让广大党员和干部群众了解换届流程和选举办法，认识到换届工作的重要意义，确保换届工作有序进行。
    二是在选人用人渠道上争优创新。仙河镇始终坚持支部书记与村委会主任“一人兼”的用人原则，面向全镇在致富能手、大学生“村官”、外出务工返乡人员中选拔优秀人才，确保选出组织放心、群众满意的领导班子。
    三是在调查摸底上争优创新。全镇 坚持“一把手”负责制，由镇党委书记任小组组长，相关班子成员分工负责，40余名成员深入村队采用民主测评、走访选民、召开座谈会等方式掌握群众对本次换届选举的看法以及选民的参选积极性，做好换届基础工作。
    四是在督察纪律上争优创新。针对村“两委”班子职数设定、选举准备、选民登记、推荐候选人、投票选举等各个环节进行重点监督，严格换届纪律，坚决杜绝拉票、贿选行为，保证换届风清气正。（张希超）