南麻镇四个到位加强一村一名大学生规范化管理

　　一是日常管理到位。建立了“一村一名大学生”管理档案，对工作、学习、考勤情况实行动态管理，与村“两委”、居委会干部统一要求，并选派专人不定期督查10名大学生“村官”工作落实情况，确保“一村一名大学生”到岗到位。

　　二是培养教育到位。采取每周六集中学习、日常引导教育、***培养等形式，进行思想教育，引导鼓励大学生积极参与镇党委、政府确定的重点工作。同时，开展“传帮带”活动，确定10名政治素质高、工作经验丰富的村（居）干部分别与大学生“村官”结成对子，指导他们的工作和学习。

　　三是考核奖惩到位。结合镇情、村情，专门制订了切实可行的“一村一名大学生”工作考核办法，采取年度考核与平时考核相结合的方式，与村、社区居委会干部同步进行考核，年度考核结果与大学生“村官”评先评优、奖励等挂钩。

　　四是生活保障到位。镇上统一为10名大学生安排了宿舍，优先安排专项资金，为大学生全额垫付了工资，并由镇总工会定期、不定期的组织文体娱乐活动，丰富他们的业余生活，引导形成积极向上的生活方式。（南麻镇：唐文学）