周村区王村中学凝神抓作风聚力抓干部

新学期开学以来，周村区王村中学中层干部进行了调整，为了让新入职的中层更快的进入角色，熟悉工作流程，9月8日，学校召集全体中层干部，开展了第一期干部培训，聚力改变工作作风，着力提升干部素养。

培训会议上，副校长王书荣就工作流程的规范性做了强调，“确保学校的整体工作在党支部的正确领导下开展工作”，避免“跑偏”，“中层领导首先要提高认识，跟上节奏，要有更高的质量要求”；副校长王延龙针对分管的学校办公室、党建办、团队工作的中层干部进行了工作指导，对学校的宣传工作提出“宣传是学校的窗口，要擦亮窗子，让人看见”的要求；工会主席董建民对分管的安办、餐厅、公寓工作存在的不足，提出了指导性意见，尤其是新冠疫情防疫工作，提出“工作要做细”。

最后，党支部书记、校长孟凡刚做了强调和总结，他指出中层领导要“心中有责任，行动有实效”，强调“建设本部门的团队，单打独斗，工作永远会被动”， 对中层领导工作中存在的“发牢骚，工作敷衍了事”，“老好人”现象提出了批评。特别提出了“要有工作激情”，拒绝工作“往外推”“往下压”“往上交”。在工作中，要“增强责任意识，提高执行力”，“转变工作作风，端正工作态度”。

本次中层领导培训会，对刚走上新岗位的中层干部起到了很好的引领作用，为新学年王村中学整体工作再上新台阶奠定了坚实的基础。（图：王亮 文：王延山）