助推两学一做常态化制度化

　　近日，高新区在火炬大厦召开推进"两学一做"学习教育常态化制度化培训会。高新区工委委员、组织人事部部长杨新国出席会议并讲话。各部门、单位分管负责人、机关专职副书记或综合科长；公安分局、十一中分管领导、政治部（组织人事处）主任；新华医疗器械股份有限公司党委分管领导；园区、街道分管副书记、党建办公室主任；机关党办、经济发展局企业党办负责人参加了会议。
　　杨新国指出，高新区工委对推进"两学一做"学习教育常态化制度化高度重视，全市工作座谈会召开后，工委班子专题听取情况汇报，研究贯彻落实意见，并专门召开会议进行部署，充分体现了工委旗帜鲜明讲政治、全面贯彻落实中央和省市委部署要求的坚定态度，体现了工委把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员的坚定决心，为各级党组织作出了表率。
　　就贯彻落实"两学一做"学习教育常态化制度化，杨新国强调，一是在提高站位、把握要求上狠抓落实形成长效。要提高政治站位，把思想教育作为首要任务，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以"两学一做"为基本内容，以"三会一课"为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，抓住关键少数、抓实基层支部"两个重点"， 突出问题导向和基层导向"两个导向"， 注意防止和克服懈怠思想、畏难情绪、观望态度和不实作风，坚持高起点高标准高质量，做到推进有力、落实有效。二是在精准施策、解决问题上狠抓落实形成长效。各级要按照工委的部署要求，抓住党组织书记、班子成员、党员领导干部这三个层面，发挥好"关键少数"的示范带动作用，坚持统分结合，分不同领域、不同群体推进落实，并突出问题导向，抓在经常，抓住重点，抓出长效，不断巩固成果、提升水平。三是在规定动作、创新动作上狠抓落实形成长效。要全面推行主题党日，严格落实学习研讨制度，在过硬支部建设上、在创建时代先锋上求突破，充分用好"火炬先锋智慧党建"平台，打造好"两新"党组织孵化器，要在"学"、 "做"以及制度机制上创新拓展，把继承和创新有机结合起来，确保取得实效。四是在卡实责任、强化督导上狠抓落实形成长效。要严格落实责任，形成工作合力，加强督导考核，并充分运用《高新区通讯》、高新频道、"火炬先锋智慧党建"和微信、微博等各种媒体媒介平台，宣传党员干部和基层党组织先进典型，努力营造学习教育浓厚氛围。