淄川以训稳岗提技能惠企政策送***

　　淄川区人社局积极应对经济下行压力对就业的影响，加大对困难企业的支持力度。开展惠企政策送***，加大政策落实力度，引导企业“以训稳岗”提技能，通过技能提升稳定就业。截至目前，已为48家企业755人落实以工代训补贴37.75万元。

　　加强宣传。淄川区通过微信公众号、基层人社平台、企业群、手机台等多种途径对以工代训相关政策进行宣传，及时向社会公布办理以工代训补贴的流程及联系方式，畅通企业申报渠道。

　　集中推进。自7月中旬起，以“以工代训”补贴为突破口，开展为期一个月的夜市政策宣传，以受疫情影响严重的企业为重点，送政策***，精准对接企业实际需求，对中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并办理就业登记、组织开展以工代训的，按吸纳人数给予企业每月500员/人、最长6个月的职业培训补贴。对受疫情影响出现生产、经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据以工代训人数给予企业每月500元/人，最长6个月的职业培训补贴。尽力帮助企业特别是中小微企业渡过难关，让利好政策尽快落地见效，惠及更多企业和职工。

　　灵活办理。对符合“以工代训”补贴条件的企业，可采取按月、按季或年底一次性申领补贴。同时建立“一月一核查、一季一巡查”制度，每月对参训人员在岗情况进行核查，全面掌握企业生产经营、参训对象就业增收等情况，做好“以工代训”补贴发放监管及***服务。

　　（区人社局）