回河街道召开2021年度高质量发展综合考核实施细则分析推进会

10月23日下午，回河街道2021年度高质量发展综合考核实施细则分析推进会在街道办事处西二楼会议室召开。街道党工委书记孟永刚，党工委副书记、办事处主任聂田出席会议，承担全年考核指标的分管领导及相关科室负责人参加会议。

会议印发了《2021年度高质量发展综合考核实施细则》和《2021年度高质量发展综合考核指标表》。涉考分管领导和相关科室负责人针对各自负责领域的细分指标内容作了详细解读，汇报了指标目前进展情况、存在的困难和问题以及预估完成全年任务情况，并提出了下一步工作计划和推进措施，街道主要领导逐一点评、安排部署，对各项工作提出了明确要求。

会议强调，年度考核是坚持和加强党的全面领导、推动各项决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。各部门要认清形势背景，高度重视年度考核工作，时刻树立争先恐后、百舸争流的决心和信心，以强烈的危机感和紧迫感，强化责任落实，把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来。认真研究各项考核指标评价要点、评价办法，针对短板，精准施策，全力推进下阶段工作。加强动态督查督促，及时***、发现问题，并要求整改，对整改不力和整改效果不明显，或者有避重就轻等情形的，要严肃问责，确保圆满完成年度目标任务。

会议要求，一是提高政治站位。各分管领导和相关部门要切实履行好主体责任，本着对组织负责、对群众负责、对个人负责的态度，把年度考核作为事关全局、推动发展的一件大事，全力指导推进。二是确保精准发力。锁定目标，突出问题导向，坚持补齐短板弱项和巩固扩大优势两手抓，靶向发力、对症下药。三是加强协作配合。强化工作举措，积极主动与上级对口部门沟通对接，及时汇报请示，形成合力，共同推进任务落实。四是严格责任追究。树立结果导向，加强督促检查，对工作进度与目标要求差距大、进展严重迟缓、影响全街道整体工作的，坚决追究责任并责令整改，直至保质保量完成指标任务。