树标杆找差距制措施谋发展
自开展“新征程、新气象 、新作为”大讨论活动以来,市质监局结合工作实际,以建设省级检验检测中心为标杆,紧紧围绕“做优煤质、做强机械、做全食品”的工作方针,从硬件配置、人员配备及日常管理等方面入手,认真查找自身不足并制定切实有效的措施,努力开创工作新局面。
一是在硬件配置方面,紧紧围绕章丘市重点产业、产业结构布局和区域经济发展特点,加大资金投入,更换更新设备,积极做好产品扩项,不断加强质检中心建设。二是在人员配备方面,在做好“请进来、走出去”学习培训的同时,积极开展所内工作人员的轮岗培训,实现一人多能。即通过内部培训,使每人至少能够具备5-10种产品的检验能力,为今后质检所的发展做好人员储备。三是在日常管理方面,以6月份到期换证为契机,认真对照《质量手册》、《实验室资质认定准则》等相关实验室应用说明的标准对所内程序文件所涉及到的全部要素进行系统梳理、检查。同时,严格落实从窗口收样到出具检验报告的全程服务制度,科学公正出具检验报告,确保检验报告的质量。