区发改委——加强干部队伍建设

　　今年以来，区发改委注重培养年轻干部，不断壮大人才干部队伍，着重从三方面抓好机关党务干部队伍、业务工作干部队伍和党员队伍“三支队伍”建设，建立了以人才促工作、以工作促发展的长效工作机制。
　　首先，吸收年轻干部，着力改善“三支队伍”的年龄结构，发挥年轻干部工作的积极性、创造性，提高工作效能，形成老、中、轻三代团结协作的工作格局；将政治觉悟高、业务能力强的年轻干部吸纳到党组织中来，强化党员发展工作，不断优化壮大党员干部队伍。二是加强学习培训，着力优化“三支队伍”的知识结构。通过岗位培训、考察学习、座谈交流等多种形式，不断充实“三支队伍”的理论知识和业务知识，拓宽了工作视野，提高了理论政策水平和业务工作能力。三是提高工作效能，着力加强“三支队伍”的作风建设。落实党组织承诺制度和党员承诺制度，按照“对上多争取，部门多协调，对下服好务”的工作要求，进一步转变作风，倡导“政治坚定、恪守纪律、勤奋敬业、务实创新、热情服务、团结协作”的工作作风，做到讲奉献、讲干事、讲创业、讲作为，营造团结、紧张、严肃、活泼的精神面貌，形成了争创“一流干部队伍、一流效能管理、一流服务质量、一流社会形象”的良好氛围。

（作者：刘娜）信息来源：区新闻中心