区编办三注重三确保扎实做好事业单位绩效考核档案管理工作

2015年度事业单位绩效考核已经完成，为进一步全面总结工作经验，区编办“三注重三确保”扎实做好事业单位绩效考核档案整理工作，切实加强考核档案规范化管理。

一是注重日常收集整理，确保档案齐全完整。明确专人负责绩效考核材料整理工作，在每一阶段考核任务完成后书面进行总结并建立档案，从出台办法，制发方案、指标，到召开会议、阶段调度工作，再到重点抽查、公示公布等级，坚持日常整理与集中整理相结合，做到随时整理随时归档，确保考核档案清晰完整。

二是注重质量严格把关，确保档案规范标准。对事考办下发的每一份文件和通知，要求格式规范、内容准确；对各单位提报备案的档案材料，全面审查规范性和真实性，严把入口关，明确不符合标准的一律退回重报。同时做到档案材料严格归类排序并整齐装订，确保考核档案高质量、高标准。

三是注重电子同步建档，确保档案实用高效。在完成纸质档案整理的基础上，对全区215个被考核事业单位同步电子建档，做到一“户”一档，光盘存储，电子化管理。通过电子档案配合纸质档案，提高使用效率，为今后绩效考核组织实施开展提供更便捷的档案查阅服务。