文化东路街道办事处三项措施提高社区管理服务水平

　　一是实施教育培训，提高人员素质。以“围绕中心***难题、强化干部执政能力、切实提高培训实效”为目标，结合各社区实际，制定了社区干部教育年度培训整体规划。以社区党组织为核心，组织学习贯彻省、市、区党代会精神，利用好干部在线学习平台、远程教育平台、社区电子阅览室等载体，丰富社区干部教育内容，并邀请区委党校教师、专家学者、优秀社区干部举办专题讲座6次，组织业务专项培训3次，广大社区干部的政治理论素养和业务素质得到明显提高。
　　二是用好第一书记，发挥带头作用。按照全区“选派第一书记，城乡固本提升”集中行动会议精神，街道迅速行动，组织召开动员会议，实施开展选派干部包挂社区活动。有近30名机关干部自愿报名，经党工委从年龄、经验、业务素质等多方面综合考量，择优选定了11名年富力强、经验丰富的处级和科级干部。派驻第一书记通过入户走访、召开座谈会等形式，加强与社区党员群众的沟通交流，帮助社区解决实际问题。截止目前各社区“第一书记”共走访党员144户，走访群众73户，组织外出学习考察57人次，新建党组织42个，发展党员14名，修缮活动场所1处，协调解决社区环境、健身路径、文化活动等居民群众关心的实际问题近百件。
　　三是健全基础设施，提高活动质量。加强社区服务平台建设，采取多种途径，抓好活动场所建设，功能条件得到全面改善。11个社区中拥有自主产权7个，建设单位无偿提供用房的4个。为有效整合社区资源，街道先后筹集资金200余万元，先后对科院路、和平路、中创开元山庄、山大路、文化东路社区办公场所进行了全面提升，新建了一站式服务大厅，增设了社区电子阅览室，为社区居民群众开展活动提供了更好的环境。（文化东路街道办事处）