市委组织部出台十条措施助推镇域经济高质量发展

　　本报讯 （记者 许舒婷 通讯员云组宣） 近日，记者从市委组织部获悉，市委组织部印发组织部门支持和保障镇域经济高质量发展十条措施，从完善组织体系、选优配强干部人才、强化教育培训等方面发力，全力推动镇域经济做强做大，切实以高质量党建引领保障镇域经济高质量发展。

　　完善组织体系，筑牢镇域经济发展的硬堡垒。完善镇域经济“全链条”组织体系，推动县镇各发展镇域经济专责小组、重难点任务攻坚小组及时建立临时党组织，用党组织建设经验推动职责任务落实。全面推行党支部“网格化+清单式”管理模式，落实“一台账四清单”等要求，大力推进提升农村“头雁”履职能力“十大行动”，积极开展村书记进机关、上项目、大比拼等活动，提升农村党组织领导推动镇域经济、乡村振兴的能力。聚焦优化镇域经商营商环境和创业就业氛围，打造更有效能的镇（街）党群服务阵地，协调推动市县行政服务中心便民服务事项全面下移镇（街）一级，做到“一次申请、一次办结”，提高群众办事效能。

　　选好干部人才，提升镇域经济发展的支撑力。突出选优配强镇（街）“领头雁”，加大力度选拔一批全日制大学本科以上学历，具有经济、财政、规划、旅游等相关专业背景或工作经历的干部担任镇（街）党政正职。持续优化镇（街）党政正职年龄结构，力争35岁以下党政正职常态化保持在15%左右。加大招录镇（街）公务员工作力度，重点围绕推动镇域经济发展需要科学合理设置招录职位，2021年全市共招录乡镇公务员262人。加大乡村振兴人才驿站建设支持力度，下拨110万元建站经费，推动46个镇村人才驿站提升运营水平，为镇（街）发展镇域经济搭建柔性引才平台。用好现有编制资源，优先引进经济专业人员，确保镇街承担镇域经济工作的人员编制不得低于所在镇街编制总数的30%。

　　强化教育培训，锤炼镇域经济发展的真本领。每半年选送一批镇（街）党政正职到珠三角地市跟班学习，先后安排33名镇（街）党政正职到佛山、中山等地市跟班学习。加大机关与基层干部挂职力度，选派市直机关优秀年轻干部到镇（街）挂职，确保每个镇（街）常态化保持有2名挂职干部。多层次、多岗位培养历练干部，每年选派一批镇（街）干部到市发改、自然资源、工信等部门跟班学习，切实增强抓镇域经济发展能力。分级分类抓好镇（街）干部大轮训，每年举办2期“推动镇域经济高质量发展”专题培训示范班，统筹市直部门举办镇域经济各类专题培训班，对市、县经济职能部门负责同志和镇（街）党政正职轮训一遍。探索与珠三角地市联合办班的方式，每年选派一定数量的镇（街）党政正职到镇域经济发达地区培训。