洪武路街道五个聚焦深化区域经济发展

一是聚焦招商引资，引导业态转型升级。按照“招商突破年”部署要求，围绕区域产业定位和升级需求，在推进全员招商的同时，配置2名专职招商人员，每月开展外出招商活动，引进有发展潜力的优质项目；进一步梳理辖区省工行、农行、伯利兹园区、金科院园区、万里商场、529公馆等招商资源，充分发挥辖区楼宇、园区经营方、重点企业及第三方中介机构的商务渠道和人脉，注重招商资源和目标企业的精准匹配、定向推介，积极引进一批总部型、引领型、核心型产业和附加值高项目。

二是聚焦企业服务，激发经济发展后劲。开展调查研究，充分掌握企业的真实需求，综合协调辖区内资源，重点对接江苏银行、中外运、省广电、海关等6家在地龙头企业和重点单位，落实走访调研机制，用足用活上级各项扶持政策，精准性帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，全面培育新增长点，推动产业间横向联系和互动；进一步优化营商环境，突出做好向内强化服务夯实税基、向外强化协调挖掘潜力，稳住存量税源不放松，转引区外优质税户；围绕弘业期货回归A股、三希科技上市等公司做好税源的整合，确保税收稳定、有序增长。

三是聚焦重点项目，优化区域营商环境。对首建金融中心、新工人文化宫、江苏饭店地块等在地项目做好全方位***服务，明确专人负责联系项目企业和施工企业，了解项目进展情况，为项目排忧解难，保证项目投资和建设进展顺利，确保金科院大学科技园如期竣工，并做好后续对接服务。

四是聚焦产业集聚，培育特色楼宇经济。摸清23幢商务楼宇内企业行业情况、空置载体面积，按照“四个一批”工作要求和布置，发挥街道市场分局监管功能，开展提质增效行动，清理、清退违规和低效企业，做好异地纳税企业的税收转引回归和商贸金融总部产业集聚，使楼宇企业的质量和结构得到有力提升。

五是聚焦创新驱动，提升科技企业动能。把高企和人才培育作为工作重点，积极走访辖区科技型企业以及高层次人才，深入摸排梳理，建立高企和人才培育数据库，就知识产权、销售额、投融资、创新产品开发以及项目申报计划等方面进行交流和辅导，重点挖掘培育瞪羚和独角兽型高新技术企业，密切汇鸿集团、弘业股份等企业联系，及时掌握新产业投资基金成立动向，争取更多项目税源落地。