东站街道开展2017年度上半年社区绩效考核评比工作

为进一步提升社区的凝聚力、战斗力和创造力，加强社区领导班子和干部队伍建设，按照《大东区社区工作者考核办法》的统一部署和安排，东站街道深入社区开展2017年度上半年绩效考核评比工作。

考核分为3个环节，首先听取社区书记上半年工作汇报及取得的各项成绩。随后社区的工作人员分别作个人工作述职，汇报结束后，由党员代表、居民代表对照民主测评表从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区工作人员进行民主测评打分。最后由社区工作者进行互评。

通过开展本次绩效考核评比工作，对社区工作者工作情况进行客观的检验，有效提高社区干事对工作的积极性，进一步提升社区工作者整体素质，为街道、社区今后更好的开展工作打下扎实基础。