人社局搭建精准对接服务平台成果丰硕

为满足大东区重点企业和重点项目对中高级人才的需求，区人社局组织企业参加跨区域巡回招聘、网络招聘大会和现场招聘会，真正做到便企利民，搭建精准对接服务平台，取得丰硕成果。

一是搭建全国人才交流平台，吸引外市人才回沈就业。与全国各大城市的人才机构建立了跨区域校园招聘平台，为沈阳新光集团有限公司赴北京招聘飞行器动力工程（航天工程）/航空宇航科学与技术高层次人才搭建了平台。累计收取简历14份，成功为沈阳新光集团有限公司引进专业人才2人。同时共征集30家企业参加网络信息招聘会，提供焊接工程师、现场工程师、技术员等80余个适合高校毕业生就业岗位。

二是搭建高层次人才平台，提供中高级人才供需对接服务。组织沈阳希科泰科技有限公司、沈阳新智源医疗用品有限公司3家高科技企业，参加市人才服务中心举办的沈阳市中高级人才招聘会，为求职者提供包括电子工程师、机械设计工程师在内等十余个适合硕士以上学历及中高级职称的工作岗位。累计收取简历30余份，达成意向就业3人。

三是搭建校企对接合作平台，建立校企供需合作关系。组织沈阳红药集团、沈阳龙之梦酒店等15家有一定规模的企业，参加3月28日全市人社系统“送岗位、送项目、送技能、送政策、送信息”进校园招聘会。共计提供40余个适合应届高校毕业生的工作岗位，累计收取简历113余份，取得了良好的招聘效果。为大东区重点企业更好的选拔优秀人才提供良好的机会。

此次活动，通过城市联动、政府组团、资源共享等方式，通过校园宣讲与现场招聘相结合、线上线下相结合，大力宣传大东区人才环境及良好的经济发展前景，同时与全国各大城市的人才机构建立了人才需求信息网上发布平台，为大东区加快新大东建设储备了优秀人才。