皇姑区发展和改革局政务公开制度

为认真执行党和国家的工作方针、政策，规范局机关及其工作人员的行政行为，建立健全行政运行监督、制约机制，促进局机关依法行政和廉政勤政建设，制定本制度。

一、政务公开的基本原则

1、依法公开。遵守和依照国家、省、市有关法律、法规和政策进行。

   2、求真务实。一切从实际出发，采取适当方式，公开内容，讲求实效，不搞形式主义。

   3、突出重点。坚持走群众路线，重点公开社会热点和人民群众利益直接相关的事项，并根据群众的合理要求和政务公开的实践，不断充实完善，做到方便群众，以利监督。

二、政务公开的主要内容及责任科室

   1、机构和工作职能公开。将内设机构和各自承担的职责科学分解后绘制工作流程图，在政府网公示。并以公示牌的形式将单位内设机构负责人及办事人员的职务、职责、姓名、照片予以公示。

   2、职业行为规范公开。根据上级有关规定和本单位实际，制定本单位行为规范或工作守则、廉政勤政制度等进行公开。

   3、法律法规公开。将本部门负责的执法范围、执法依据、执法程序和执法权限公开。

4、办事公开。包括办事依据、办事条件、标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、在区政府内网公示及服务办事大厅公示。

  5、领导班子责任目标公开。包括年度工作任务目标及分解，工作进度及完成情况。

   6、重要事项，人事情况公开。将本部门人事任免、奖惩录用、职称评定及领导干部廉洁自律、任期经济责任审计等人事情况公开。

三、政务公开的形式

   向社会公开的主要形式：

   1、充分利用区政府外网、内网等新闻媒体将所需要向社会公开的办事政策、程序、结果公布与众。

   2、制定下发文件。

   3、召开会议通报情况。

   4、设立政务公开栏，实行张榜公布。

5、实行亮牌办公、设立举报电话。

四、公开的程序

凡需统一公开的重大政务事项，由局政务公开工作领导小组办公室协调，局相关科室按要求提供公开内容资料，经局领导审核后，领导小组办公室负责组织实施。各科室公开事项应在公开前报局领导审定后予以公布。政务公开后，对群众反映强烈的问题，要及时做出答复，并制定切实可行的整改方案，同时将处理结果及时予以公开。

五、政务公开的监督检查和纪律

   1、聘请党风廉政监督员，对政务公开情况进行监督。

   2、将政务公开的有关政策规定，上报区政府政务公开办公室。

   3、各科室应主动及时向局政务公开领导小组报告政务公开情况。

   4、每年进行一次政务公开检查，通报结果，作为考核工作的重要内容。

   5、违反本制度的，要限期纠正，造成不良后果的，给予责任者批评教育和纪律处分。