县委书记滕增泰到县人力资源和社会保障局开展工作调研

5月15日下午，县委书记滕增泰到县人力资源和社会保障局就全县人力资源社会保障和改革相关工作进行调研。县委常委、常务副县长高原，县委常委、县委办公室主任张龙及组织部、编委办、县委办相关领导陪同调研。

调研中，滕增泰一行首先实地参观了县人社局综合服务大厅，与工作人员进行交谈，详细了解就业创业服务、人事管理、养老保险等工作开展情况。

在随后召开的座谈会上，县人力资源和社会保障局局长王晓魁就全县人力资源社会保障工作情况和改革相关工作、存在的主要问题和今后工作打算等情况进行了汇报。

听取汇报后，滕增泰对近期人社工作取得的成绩给予充分肯定。同时，就做好下步人事档案管理、就业培训、职称评定、养老保险等相关工作提出要求。滕增泰指出：人社部门是党委、政府保障和改善民生的重要职能部门，政策性强，群众关注度高，对于保障民生和维护人员队伍稳定具有着重要意义。县人社局要严格按照县委县政府的要求部署，充分发挥职能作用，不断提高履职水平，推动我县人力资源和社会保障事业持续稳定发展。

就如何做好下步的工作，滕增泰强调：人社工作任重道远，新组建的人社局要充分发挥领导班子核心作用，抓好班子建设和干部队伍培养，继续精准把握理解、吃准吃透养老、退休、保险等各项社会保障政策，增强服务意识，做好社会保障工作。

滕增泰要求：县人社局要按照县委、县政府的部署，以“讲政策、讲原则”“尊重历史、承认现实”为发展思路，综合施策，实事求是，逐步完善，打好组合拳，切实把难点问题解决好；要聚焦民生、把握好政策尺度，按照“三定”方案要求和县委县政府总体部署，在原有工作的基础上，齐心协力守阵地、谋发展，注重人才的培养和引进，强化人才队伍建设，增强人社工作综合实力。同时，希望县人社局把握机构改革契机，进一步凝心聚力，担当作为，轻装上阵，按照改革的新形势、新要求，切实发挥好保障民生和服务群众作用，推动我县人力资源社会保障事业高质量发展。

会上，高原就如何抓好全县人事管理、就业培训及改革后续工作提出指导性意见和建议。参会人员分别结合自身工作作了发言。