明山区总工会以基层工会组建为抓手推动企业活力建设

    省市总工会下发《关于开展基层工会活力建设项目通知》以来，区总工会领导高度重视，本着“哪里有职工，工会就建在哪里”的方针，把组建工作当作工会工作的重中之重来抓。
　　为了切实抓好抓实此项工作，区总工会派2名副主席带队，组成六个小组，采取了一系列措施，统一思想，制定方案，要求大家克服畏难情绪，并提出“借助基层党组、工商、两税、统计局、招商局、企管局（委）、工商联、办事处（社区）八方力量，搜集多方信息，一手抓普查，一手抓建会”的指导思想，对工业普查、税务普查和统计局提供的数据进行分类核查，目前，全区已建会的非公有制企业748家，覆盖职工会员36,700人。其中25人以上企业62家，百人以上规模企业14家。其余686家均是25人以下微散企业，由行业工会或区域工会统管。全区设立了两个产业工会。即工业和服务业工会，覆盖建筑、家居装饰、家政服务、洗浴、餐饮、商贸、汽车4s店、美容美发、非煤矿山等行业工会。今年，新建企业工会8家，新发展会员179人。真正实现了我们主席提出的“普查有结果，建会有成果”的目标。
　　为进一步激发基层工会活力。区总重点在规模以上的非公企业工会规范化建设上下功夫，全面把握规范化建设的要求，努力实现组织制度、工作程序和活动内容规范化。完善并起草《企业组建工会要点及程序》，有请示、有报告、有批复，有组织机构、有会员管理档案，有章程、有职代会制度，有工会独立法人；要求实行企业“双合同”档案化、规范化管理并在劳动局备案；全力推行职代会制度，厂务公开制度，非公有制经济人士综合评价制度以及民主测评制度； 在指导新建企业规范建会的同时，严把“三关”，一是会员发展关。规定凡在企业或单位工作一个月以上、自愿入会的职工包括农民工，必须发展为会员，入会申请书必须由本人签字。二是依法组建关。强调新建工会组织必须经上级工会批复，工会委员会成员必须经民主选举产生。三是建章建制关。要求建会与建章建制并举，提高建会水平；在指导企业标准化建设中，区总全体机关干部下基层，加强对基层工会的分类指导，与职工实现“零距离”接触，通过深入基层指导工会组织建设工作，坚持质量建会，不断完善基层工会服务理念、服务方式。努力将基层工会建起来、活起来、作用发挥出来。同时“树先进”助推企业发展。在全区广泛宣传企业工会发挥作用好的典型，推荐正兴等5家省典型企业和实华等3家市典型企业为示范单位，通过挖掘典型经验，发挥典型的示范带动作用，形成典型引路，全面突破的工作模式，助推企业发展。同时围绕增强企业活力、增强工会凝聚力这个根本来展开工作，以此作为检验和考评工会工作实际成效的标准，更好地推动工会作用有效发挥、持续发挥。