锦州市工会系统劳动用工法律风险体检业务培训暨现场观摩服务活动在义县举行

为充分发挥工会的基础性作用，完善纠纷化解机制，探索新的法律服务方向，进一步对企业精准施策，协调解决企业面临的法律困境。6月10日，锦州市县（市）区工会系统参加“劳动用工法律风险体检”业务培训暨现场观摩服务活动在义县举行。市总工会党组书记、常务副主席刘春荣、县领导杨雪辉、李秋及各县（市）区总工会相关人员参加活动。

就开展好此次活动，刘春荣提出具体要求：各部门要切实提高对工会“劳动用工法律风险体检”工作的认识。要以“劳动用工法律风险体检”工作为契机，以一种新的方式和途径，从源头上保障和维护职工合法权益，促进企业依法治理，推动企业良性发展，积极构建和谐劳动关系，取得实实在在的成效。要突出重点，不断把工会“劳动用工法律风险体检”工作引向深入。刘春荣强调：工会部门要广泛开展法治宣讲，防范处置法律风险，妥善化解矛盾纠纷，健全完善公司治理，研究提出政策建议。本次培训和观摩活动后，各县（市）区总工会要及早布置，迅速行动，全面铺开工会“劳动用工法律风险体检”各项工作；要突出专业性、讲究工作策略，做到组织保障到位，注重经验总结，全力促进企业复工复产和良性发展。

活动中，市总工会法律部部长刘志为与会人员进行了“劳动用工法律风险体检”相关业务培训，从开展企业“劳动用工法律风险体检”工作的背景和意义、基本情况以及原则和要求等方面进行详细讲解，让与会人员更加直观、深刻的了解学习内容；参加活动的律师还与企业工作人员进行现场模拟法律体检，并就下一步各县（市）区开展“劳动用工法律风险体检”工作进行了咨询和讨论。

此次活动以服务企业经营发展为目标，指导企业完善劳动用工法律风险防范机制，促进企业及时进行整改，从源头减少劳动争议，维护职工合法权益，建立重大风险研判、评估、决策、防控协同机制，提高了工会法律服务能力水平，并通过建立劳动用工法律风险体检服务体系，健全风险防控机制，提升服务质量和效率，不断开创工会工作新局面。

活动结束后，与会人员还参观了锦州七里河高新技术产业开发区党群活动服务中心，并对义县工业企业技术创新发展给予了高度评价。