阜新市营商局贴心服务做好人才工作

为了给高层次人才提供好服务，我局修改《阜新市行政服务中心绿色通道制度》，市营商局在政务服务大厅建立审批“绿色通道”，将“持有‘阜新人才服务卡’的高层次人才”纳入“绿色通道”受理范围，并将“阜新人才服务卡卡样”发放至行政服务中心工作人员知晓，对持卡人员才实行专人接待，优先办理，实行代办；在国家政策许可范围内，精简前置条件，简化手续，减少环节”等工作举措。落实联系服务专家工作，经常沟通联系，及时了解专家工作和生活状态，以密切联系、贴心服务为做好高层次人才工作营造环境。同时明确了负责人事工作的同志作为人才工作联络员，加强和领导小组办公室的沟通联系，并及时传达落实市领导小组有关要求和部署，按时向领导小组办公室报告工作进展情况。

在实际工作中，围绕着聚焦市场主体，营造公平竞争的市场环境；深化“放管服”改革，构建高效便利的政务环境；推进法治化建设，打造规范公正的法治环境；强化政企沟通，营造安商亲商良好氛围，激发各类人才干事创业的活力的工作主线。在服务企业的同时，了解人才需求方向，积极帮助寻找专业对口人才。积极开展联系服务企业活动，注重在企业高级人才和优秀企业家队伍中选聘营商环境监督员，为我市营商环境建设工作出谋划策，并参与营商环境监督工作。