阜新市人社局对工作人员进行职业道德培训

                                              　　阜新市人社局近日对全局900余名工作人员进行了职业道德培训，旨在进一步加强全局工作人员的职业道德建设，提高服务水平，更好地服务于广大群众，打造优质文明高效规范服务窗口。该局邀请东北大学孙萍教授、阜新市委党校李秀华教授分别对机关工作人员和服务窗口工作人员进行了授课，选树服务窗口的工作典型介绍工作经验，并对全局工作人员加强职业道德建设提出了明确要求。  
　　一是要高度重视职业道德建设。加强职业道德建设是全局从源头上预防腐败，增强免疫力的需要。全局各科室、单位都要制定加强职业道德建设的具体措施。二是要认真贯彻落实好中央“八项规定”，坚决刹住各种不正之风。加强机关建设一定要从小事抓起，不要小事抓不住，大事抓不了。三是要切实增强规矩意识，讲规矩、懂规矩、守规矩，把规矩挺在前面。全局要形成一系列行之有效的规章制度和工作程序，严格用制度管人管事。四是要“严”字当头，对全局干部职工严加管理。谨记严是爱、松是害的道理，做到防微杜渐，警钟长鸣。认真贯彻落实好辽宁省委【2016】4号文件，落实好党组织从严治党细则，党委书记、班子成员都要认真履行好各自的职责。五是要配强窗口工作力量，进一步规范服务。要求各单位要把懂政策服务好的工作人员充实到服务一线，确保窗口工作人员相对稳定。深入推进服务窗口标准化、规范化建设。六是要优化办事流程，简化办事程序。减少审批环节，缩短办事时限，制定具体措施，最大限度地方便办事群众。七是要加强业务学习。全局工作人员既要学习所从事工作的业务，还要学习全局的业务，进一步提高工作人员的职业道德素养，形成学好业务、用好政策，提高服务质量，方便群众的好局面。