市人事局积极推进我市引进海外研发团队工作

　　引进海外研发团队工作作为我省今年“调结构、保增长、促振兴”的重要举措之一，得到了省政府主要领导的高度重视。根据陈政高省长关于必须确保今年完成200个力争完成300个引进海外研发团队项目的最新指示精神，我市坚持“突出重点、注重实效”的原则，采取多项举措，扎实推进引进海外研发团队工作。
　　领导重视，专题研究引进海外研发团队工作。在征集和申报引进海外研发团队过程中，各级部门领导都高度重视此项工作。3月26日，市政府常务副市长杨忠林同志亲自主持召开专题工作会议，会同人事局、发改委、财政局、经委、科技局等部门就如何做好这项工作进行了研究和布署。4月1日，市人事局就此项工作向市政府常务会做了专题汇报，传达了省政府主要领导关于做好这项工作的指示精神，研究并通过了《阜新市引进海外研发团队管理办法》，市长潘利国同志就如何做好这项工作做了安排和布署。要求各相关部门领导高度重视、抢抓机遇、密切配合，形成合力，共同完成好这项工作。
　　深入调研，围绕经济形势和社会发展重点选报项目。根据我省经济发展布局和产业结构调整需要，围绕我市科技及产业发展重点，进一步加大调查研究力度和覆盖面，深入到企业生产一线，将调研的触角延伸到农业、工业、机械制造业、加工业等多个领域，采取与企业项目负责人技术人员见面座谈、厂区实地参观的方式，有利于重点了解和掌握提升产业的关键技术、重大攻关项目和当前优先发展的高技术产业化项目，为申报选拔项目奠定基础。
　　精心组织，认真指导企业做好项目申报工作。在申报项目前，主要指导和帮助了企业选择申报具有国际先进水平或填补国内空白、具有较好的市场前景、可直接参与国际国内竞争并能够形成产业化的项目。严格把关，加大对项目单位的指导力度，组织和指导项目单位认真填写《引进海外研发团队申请表》。
　　主动协调，对项目进行先期遴选评审。充分调动和发挥各职能部门的能动作用，组织、发改委、财政局、科技局、经委、各县区等各尽其能、各司其责的良性运行机制。6月25日，我局已组织相关领域专家，对第三批已申报的10家单位项目进行了先期评估和论证，与各项目单位就申报材料进行了深入分析，就现阶段存在的问题进行了探讨和沟通。
　　加强管理，提高对项目单位服务水平。对已经审批的项目，我们分别深入企业与项目负责人采取直接座谈的方式，针对现阶段引进海外团队项目实施情况、过程中存在的问题及下一步打算进行了调研和交流，积极协助项目单位引进海外研发团队，帮助拓宽海外研发团队引进渠道，为来阜工作的专家提供必要服务，以保证项目质量。随时做好与企业的协调沟通，按程序进行结项，同时积极向省政府进行报捷。简化外国专家来辽工作手续，进一步提高工作效率。
　　做好宣传，同时做好保密工作。通过行业主管部门宣传，深入企业指导，利用多种途径进行广泛深入宣传，把在引进海外研发团队项目实施中一些好的经验、成果和做法，向企业进行宣讲，拓宽项目影响层面，扩大引智效应，积极鼓励、支持、指导和帮助有条件的企业同时申报多个引进海外研发团队项目。同时，注重做好海外研发团队成员的安全保密工作，监督、指导项目单位制定相应的管理制度，切实保证外国专家的人身、财产安全，并按有关规定做好保密工作。