新村街道党工委突出特色抓党建

    去年年初以来，新村街道党工委以基层党建为龙头，突出特色和亮点，推动各项工作上水平，该街道被评为全省模范职工之家，火炬街社区被评为全国地震安全和防灾减灾示范社区。
    抓住党建工作主体，打牢社区基层基础。街道党工委实施共产党员“先锋工程”，设定先锋岗28个，划定责任区156个，组建志愿服务队34个。同时，开展争创党建示范点活动，采取认领、选派和聘请形式，配备社区党建指导员，并建立“五微”工作模式，以微课堂、微管理、微心愿、微循环、微服务为载体，发挥“两代表一委员”作用，火炬街工作室成功申报省级示范点。省政协副主席武献华来该街调研时指出：“五微模式如微风细雨，似滋润心田的甘露，应加以推广。”
    丰富党建工作内涵，开展各项主题活动。街道党工委组织“大学习大讨论”活动，结合“三严三实”教育，举行专题宣讲报告会和专题党课。开展“树学转争”活动，树立身边典型，建立了“两办法八制度”，制定“四不双为”规定。推进“在职党员进社区”活动，建立了主动联系、记录打分和考核评价等机制。参与“一走访三推动”活动，与对接企业宏伟区密封件厂建立联系点，一年来共走访4次，推动解决问题3件。
    探索党建工作途径，提高为民服务水平。龙顶山小区实行了物业管理，并在上岗人员管理方面成为全市典型。尝试弹性工作制，采取错时延时、A岗B岗、轮休串休、倒班值班等形式，做到天天上班无休息，服务居民零距离。推行入户走访，通过现场测评、***考核、通报公示和绩效挂钩方式，进行强力推进。推进为民服务全程代理制，调整窗口人员和领导分工，推行“站微式”服务，群众满意率达100%。
    明确党建工作目标，促进社会和谐稳定。街道党工委全力做好信访维稳工作，圆满完成全国“两会”、“九三阅兵”和五中全会期间的控访任务。完善综治网格化管理模式，强化安全生产，健全基础档案和工作责任制，开展“三无”创建工作。提升居民思想道德素质，推进好人榜、善行义举榜和楼道文化建设，引导居民践行核心价值观。落实廉政建设“两个责任”，推进政务、党务、事务公开，开展廉政文化进社区活动。
    突出党建工作亮点，搭建特色活动平台。街道党工委开展了“新村新貌感恩情”活动，展示二三四区动迁后巨大变化，举办颁奖晚会。开展了“我和义工美新村”活动，建立了网格员、党员和保洁员“三合一”责任区。开展了“绿地认养香满楼”活动，治理乱搭乱种和破绿现象，巩固和扩大绿化成果。开展了“先疏后堵治皮癣”活动，采取市场化运作形式，在楼道安装便民信息发布栏，并加大治理力度，收到一定效果。

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