佘山镇聚焦重点难点察实情促民生——区人保局调研组来佘调研招聘就业工作

3月8日上午，区人保局副局长姚继干一行来佘就2018年春风行动佘山镇残疾人专场招聘会事宜及佘山就业创业工作开展调研。副镇长薛亚锋，镇社区事务受理服务中心书记、主任朱慧，中心副主任戚爱民以及相关工作人员参加了调研会。

就业创业新展望。姚继干对佘山的招聘、就业创业工作表示肯定，并提出五点要求：一是规范队伍建设，加强人员的管理和培训；二是加大宣传力度，就业政策落地生根；三是迸发创业活力，围绕创业带动就业；四是挖掘佘山特色，做实百家优秀企业结对困难家庭，推动就业创业工作；五是主动***服务，工作开展要敢于沉下去。

区镇联动供岗位。薛亚锋汇报了残疾人专场招聘会工作的前期准备情况，包括召开春风行动部署会、调摸企业用工需求、动员镇福利企业参加、创新报名方式等方面。与会的区残联领导表示，将积极联系区级其他福利企业参加招聘会，争取推出含金量较高的岗位。通过区镇联动共协商，关爱特殊人群，真正让残疾人得实惠，有工作做。

研究就业真问题。调研会上，就工作开展中存在问题，朱慧提出：一是三支队伍（社工队伍、就业援助员队伍、劳动监察队伍）人员少、岗位要求高、年轻人上升空间小的问题；二是工作任务方面，包括援助长期失业青年、职业培训等指标数压力大、公益性组织常态化管理难、创业氛围不浓等问题。区调研组分别就佘山提出的问题，进行了深层次的探讨与研究。

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