区国资委上海松江新城投资建设集团有限公司及下属公司招聘岗位说明
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于2022年01月26日发表
上海松江新城投资建设集团有限公司是松江区国有企业，主要从事松江新城、佘山旅游度假区等区域的土地一级开发和房地产投资、开发、公建配套、资产管理等经营性业务，目前集团公司本部、上海松江大学城建设发展有限公司广富林文旅分公司因业务发展等需要，特向社会招聘以下人员（共招聘岗位人数3名）：
一、招聘总体条件
（一）具有国有、集体企业相关工作经验优先。
（二）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史等病史记录。
（三）具有较强的责任心和团队精神，接人待物主动、热情，有亲和力、沟通能力强。
（四）无违法犯罪记录。
（五）外省市户籍人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2021年12月31日。
二、上海松江新城投资建设集团有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
(一)经营管理部专员1名
1、主要工作：
（1）负责探索搭建并维护企业经营业绩考核平台，完成流程优化及数据统计。
（2）配合***、检查和评估企业经营进展情况以及经营绩效指标的完成情况，并推进相关工作的数字化转型。配合负责各类统计报表分析、资产梳理和摸底、租金及出租情况调研。
（3）协调集团内部不动产登记、变更、调配和处置等工作。
（4）负责部门工作计划、总结、规章制度等各类文件的拟写、整理、归档及各类内勤工作。
（5）完成上级交办的其他事宜。
2、任职条件:
（1）本区户籍全日制应届大学本科及以上学历，企业管理、数据科学等相关专业。
（2）熟练运用office办公、编程、数据分析软件，具有一定编程、数据分析能力，具有相关实习经验。
（3）逻辑思维能力强，适应能力强。
（4）具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。
（二）项目经理1名
1、主要工作：
（1）为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调；
（2）审核、确认工程项目监理规划、施工组织设计等相关文件，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；
（3）根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；
（4）参与材料（设备）质量的调研选购工作，严把材料（设备）质量验收关，拒收质量不合格的材料（设备）；
（5）根据公司规定监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的签证、技术核定单等的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；
（6）对施工安全、文明施工进行监督检查；
（7）负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜，统筹设计、施工、成本等业务工作顺利推进；
（8）负责现场建设方、设计方、监理方、工程总承包方、专业分包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
（9）负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业单位等各方面涉外部门之间的综合协调工作；
（10）参与分项（部）单位单项工程质量检查及验收工作，参与工程质量事故处理，参与重点分部（位）工程及有争议工程计量、验方工作。
（11）负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；监督检查现场人员到岗履约情况及工程资料的及时准确；
（12）负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
（13）执行公司发布的各项指令，接受公司各业务部门的指导、检查、监督；配合公司内部业务相关部门办理相关手续、费用结算、审计等工作；定期或不定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告；
（14）完成上级交办的其他事宜。
2、任职条件:
（1）全日制土木建筑类本科及以上学历；
（2）具有相关专业的国家注册执业资格证书或具有中级以上职称；
（3）年龄40周岁（含）以下（1980年7月14日及以后出生），有完整的主持工程项目管理的从业经验，具有房地产公司、设计院所、施工企业从业经验优先；
（4）熟悉建设工程法律、法规、技术规范、建设程序及相关政策；
（5）良好的沟通能力和书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力，有较强的协调能力和应对突发事件的能力；
（6）熟悉办公软件，精通AUTOCAD，PROJECT等软件。
三、上海松江大学城建设发展有限公司广富林文旅分公司招聘岗位（共计1个岗位，1人）
主办会计1名
1、主要工作：
（1）负责相关单位的会计核算工作、财务分析，按时向各相关部门报送财务报表及相关财务资料。
（2）负责会计档案的保管工作，以及财务内勤相关工作。
（3）组织公司及各业务单位年度预算编制与年中预算的修订，并监督预算的执行。
（4）按时申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际情况进行税务筹划，降低税务风险并减少纳税成本。
（5）配合各项审计工作。
（6）严格执行财务部规章制度，认真审核各种费用支出报销。
（7）配合完成集团内公司关停并转等相关工作。
（8）完成上级交办的其他事宜。
2、任职条件:
（1）财经类全日制本科及以上学历，年龄在40周岁及以下（1980年7月14日及以后出生），五年以上会计、审计、投资、并购等相关从业经验。
（2）中级会计师及以上职称。
（3）熟悉公园、游乐场财务核算及小微工程核算。
（4）精通会计制度、税法及国家金融及相关政策。
（5）良好的沟通能力和书面表达能力。
（6）熟悉办公软件，精通EXCEL，有各类财务软件及ERP使用经验。
（7）工作认真细心、责任心强、为人正直、原则性强，良好的团队合作精神，能承受高强度的工作压力。
四、招聘程序和方法说明
(一)报名时间和方式
1、报名方式：请将本人身份证、户口簿（户籍证明）、近期一寸免冠照片、学历证书、技术职称等资料和报名表发至xinchengzp@163.com。
2、报名时间: 即日起至2021年7月22日。
3、报名资格初审查注意事项：①根据岗位招聘条件要求，由公司对报考人员的资格进行初步审查；②报名与考场使用的身份证人员信息必须一致；③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
(二)笔试
笔试时间地点：另定，等待通知。
(三)资格复审与面试
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数，按岗位1:3比例确定参加面试人选，面试人选名单于笔试结束后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。面试时间、地点另定等待通知。
(四)体检
面试结束后，按照笔试成绩(以百分制计算，下同)占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补，确定体检人员。
(五)社会表现考察
公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要持身份证及户口簿原件，至松江区公证处（谷阳北路309号）进行无犯罪记录公证。
(六)以下人员不得参加本次报考
1、年龄尚未满十八周岁的。
2、曾入职过松江新城集团公司，由于各种原因离开者不予考虑。
3、录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。
4、不符合应聘基本资格和条件要求的。
5、有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的。
6、其它政策法规规定不适宜聘用的。
五、岗前培训
拟聘用人选经体检、考察合格后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。
六、录用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。
七、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。
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