嘉定镇街道举办青年干部模拟展示赛

“国庆期间，几个外国朋友慕名前来参观嘉定镇街道州桥景区，并希望可以来此投资，如果你是景区工作人员，你将如何接待他们？”队长抽签决定题目，团队独立完成剧本撰写、角色设定、道具制作，聘请机关科所站长为“成长顾问”指导。这是日前嘉定镇街道举办的青年干部模拟展示赛中的一个题目。嘉定镇街道53名青年干部们在此次展示活动中集体亮相，分别参与了五组工作情景的模拟展示表演。

此次活动是嘉定镇街道青年干部“成长工程”活动内容之一，从主持台词到汇报短片制作，从剧本撰写到演出排练，从道具制作到观摩册设计，全部出自于青年干部之手。“对情景剧中设计的问题解决得很妥当，现场的表演也非常精彩。”成长顾问对各组的表现都给予了点评和肯定，并针对实际工作中可能出现的情况，进行了现场指导。相较于过去传统的“传、帮、带”，这样的形式更能带动气氛，提高参与度，直接提升青年干部的能力。

嘉定镇街道“成长工程”于2012年9月启动，培养计划将持续三年，50余名青年干部被纳入培养范畴。首轮培养活动时间为2012年9月至12月，每月设置活动主题，形成青年干部“学习有平台，展示有舞台，竞争有擂台”的培养机制。通过第一期“成长工程”的培训，青年干部的能力得到了进一步提升。据了解，第二期青年干部“成长工程”将于2013年年初启动。

来源：嘉定镇街道