金山区多措并举稳步推进高校毕业生高质量就业

为帮助高校毕业生实现更高质量就业，区人社局提早谋划、率先布局，加强引擎、着力支撑，全方位提供高校毕业生就业创业服务，助推高校毕业生驶入“就业快车道”。

注重“深度”排查。组织全区就业援助员开展摸底调查，依托社区基层服务平台，***全面排摸，掌握了解金山籍应届高校毕业生总人数、单位录用情况及就业意向。经梳理，金山籍毕业生共计2409人，截至目前已签约就业单位1014人，占总人数的42.09%。在分析梳理各街镇数据基础上，锁定有求职意愿且暂无意向单位人员419人，对其实施精准就业指导和帮扶。

扩展“广度”培训。借助金山广播电台“惠生活”节目，宣讲高校毕业生就业服务政策；组织“毕业就业那些事”专场指导，邀请就业服务专家讲解就业形势及面试技巧，解读高校毕业生就业实务衔接政策，传授面试心法、加强实操训练，帮助毕业生提高应聘成功率。举办“裁智·慧业”劳动法律入校园专项活动，增进金山籍高校毕业生对劳动法律法规的理解，帮助高校毕业生规避求职陷阱和就业风险。

心怀“温度”服务。推进青年见习计划，开发一批暑期见习岗位，推出50余个见习岗位计划招聘超过250名见习学员，涵盖医疗卫生、机械制造加工、化工生产、旅游服务、生物制药等领域。组织上海蓝滨石化设备有限责任公司等23家区内企业赴高校招聘，并借助“金山就业”“乐业招聘小程序”以及高校毕业生就业服务微信群等对招聘信息进行重点推送。举办“雁归金山·职在湾区”2021年金山区高校毕业生就业创业主题活动，组织区内50家重点企业以及部分见习基地参加，推出235个岗位，招聘902人，496名求职者现场投递简历。落实用人单位招用高校毕业生社保费补贴和离校未就业高校毕业生灵活就业社保费补贴政策，为企业和个人减负12.83万元。