居民当家邻里携手共话小区管理
如今,正有越来越多的居民加入小区自治队伍中,他们不论年龄、性别,只是同为居住在这块土地的百姓。在石泉社区里就有不少突出的自治案例,前有楼组互助基金用作居民间互相庆贺、关心,后有品尊业主微信群自发组织野餐郊游,找到兴趣相投的邻居玩伴。热心居民正在为小区努力耕耘,打破楼上楼下互不交流的局面,拉近邻里间的距离。同时,他们也希望能有更多的居民、更多的小区将自己的想法和行动投入到小区自治工作中去。
以主妇群为纽带,年轻家庭串起来
眼前正在办公的是几位穿着时尚的年轻女性,脚上蹬着高跟鞋,手上举着手机。伴随手指的滑动,她们快速浏览着上面的信息。这样的画面并不是发生在一家外企公司的办公室里,而是品尊国际居委会。
居委工作借鉴市场操作
在品尊国际居委会,以陈帼蓓、袁晨、姚玲为首的一批70后女性成为了骨干。她们原先都在外企、国企有过多年的工作经验,后为了家庭放弃了事业,全心照顾着孩子。为了不脱离社会,她们寻思着找一份离家近的工作。就在这样的背景下,她们来到了居委会,从主妇转型成为居委干部。在这里,她们互称英文名,依旧保持着喝星巴克的习惯。“我们把工作风格带到了社区里。”居委主任陈帼蓓说,也把先前积累的社会资源、知识面带进了居委会,应用在了实际的工作中。
拿举办一场小区活动来说,陈帼蓓越来越清晰地感受到品尊居委会办活动,就像是一家公司在策划市场活动。“有人负责策划,有人负责采购,有人负责文案。”这些年轻女性的思考一直处在时代的前沿,她们乐于学习新鲜事物。面对小区问题时,这样新型的居委干部能够以更开放的视角去寻找解决方案。“更多时候,我们不是等着上级部门给我们资源,而是自己主动去寻找。”
辣妈群人气最旺
品尊业主微信群脱胎于QQ群,起源于社区论坛。2013年下半年,偶然的契机,在品尊一家亲业主群的平台基础上,年轻妈妈们建立起了辣妈群,这里成了80后年轻女性的聚集地。现在辣妈群已有145位成员,全职主妇比例占到一半以上。陈帼蓓称,很多全职妈妈在家里其实很无聊,来到辣妈群后就俨然感觉是“找到了组织”。她们约起草坪野餐、崇明自驾游、拼团消费等等。线上线下联动,网名和***也就对上号了。一传十、十传百,越来越多的主妇加入到群里。一个主妇背后代表着一个家庭,她们也成为了有利的消息传播者。陈帼蓓调侃,现在在群里哪怕借个洋葱,立刻就能得到很多回复。“真就像是回到以前石库门那样的邻里氛围。”
前两个月,为了宣传居委会换届选举,居委干部、志愿者进行扫楼,一家家敲门。借此机会,居委会探索开辟了楼组微信群,让每户居民加入进来,租户除外。以楼为单位建群,目前共有9个楼组微信群,由居委干部和志愿者分别认领负责监控。如此把范围缩小到楼组,针对性更强。“68、69楼组的居民就只在群里反映自己楼内的事情,让邻里关系的包围圈更紧密。”居委副书记杨正一表示,品尊一家亲的人员过多,管理难度较大,如今通过楼组微信群进行分流,更便于居委会及时了解民意。
阿姨妈妈管基金,有条有理邻里乐
在石泉社区,有近四十幢“慈善楼组”,在街道牵头下设立“楼组互助基金”,居民每年向其中捐入一笔钱,用作互相关心、表彰、庆贺上。几年施行下来,这些楼组内部的邻里关系似乎正发展出新的局面——虽然彼此独立,但联系增强。可喜的是,不少年轻居民在年长居民的带动下,开始热心楼道里的公益事。
总结楼组互助基金的运作模式,一般由2-3个居民一同管理,一个会计、一个出纳。管理者以热心老阿姨最为常见。根据街道的统一管理规定,基金建立之初会一次性得到1000元的启动资金,然后由楼组内的居民自愿捐款补充。每年的账务情况保证透明,年底都要将捐款和使用情况做成海报贴在大门口,接受居民的监督。互助基金中的钱,用来探望生病的居民、奖励考上大学的孩子、重阳节等节日探望老年人。遇上居民家办红白喜事,这笔钱也能代表整栋楼的心意。
在石泉一村1号楼,每年都举办“大评选”,设立“六好成员”奖项,用来鼓励那些在日常生活中起到榜样作用的居民。根据不同的事迹设置了“好媳妇”、“好婆婆”、“好子女”、“好母亲”、“好妻子”、“好邻居”六个称号。等春节所有居民都在时,一起提名表决。这一传统多年来一直坚持至今。石一居委区党支部书记郑晓军告诉记者,目前1号楼互助基金账面上还结余有2000多元。每年一次捐款,楼里20户人家包括租户都各交100元。前些天,大家还用基金买了糕团送给马上要搬走的老邻居。每年逢节日举办3-4次活动,如元宵、春节、重阳节等,老阿姨们聚在一起拉拉家常,吃个汤圆,特别高兴。
“楼组互助基金已经相当成熟,居民们都很认可,不用居委会太操心。”郑晓军这样说道。
党总支幕后导演,业委会登台唱戏
石二居民区包括六个小区,石泉路1号、97弄、35弄、75弄、49弄和光新路191弄。小区情况各有不同,但相同的是业委会迟迟没有换届,有的甚至陷入瘫痪状态。时间最久要属97弄,距离上届选举已有12年。
居民区党总支书记陈幸年看来,小区事务管理离不开物业、居委会、业委会这三驾马车。为此,居委会在2011年底牵头准备,逐个击破。在业委会人选上,党总支严格把关,设下三条铁规矩:一为业主、二无违章、三无物业费拖欠。同时大大增加了党员比例,部分小区要求公房让出名额,产权房业主站上舞台。陈幸年总结了四条业委会人员所需要具备的素养即先进性、代表性、传承性和专业性。
石泉路75弄是其中较为典型的自治小区。整个小区共124户人家,无物业服务,全权由居民自行管理。业委会聘请了一对夫妻同时担任门卫和保洁员。“收取停车费、清扫费成为小区管理开销的主要收入来源。”业委会主任张国强介绍,小区共有13个停车位,包月价格由于历史遗留问题收费100-150不等。“基本收支平衡,也难有结余。”
在光新路191弄,记者了解到之前业委会处于被物业“绑架”的状态,业委会主任由物业指定委派,存在多种弊端。书记陈幸年透露,石泉路1号就曾在2007年因业委会不力,仅在修建围墙一项工程上竟花去了140万,维修基金现在所剩无几。如今业主自己当家做主,对审核敲章自然也就更为谨慎。陈幸年强调,业委会换届后,和物业间的关系也有了变化。主被动位置对调后,不同于先前物业管理公司处于强势地位,业委会掌握了主动权来监督物业服务。
值得一提的是,在换届中,居委会有三位干部进入了业委会。居委干部沈惠英也是小区业委会的成员,她表示,居委干部加入业委会后有利于工作的开展,在事务管理上增加了把关关卡,从而站在业主角度做出最优化的决定。