我区完善市容环境常态长效管理机制

　　记者在8月5日举行的徐汇区市容联席会议第二次全体会议上获悉，利用世博契机，徐汇正建立完善市容环境常态长效管理机制，同时建立一线环卫清扫民工补贴激励机制和小区保洁财政补贴制度，使城市道路环境和小区环境比翼齐飞。

　　街面环境的日日整洁，由外来民工组成的清洁工队伍劳苦功高，按照新的工龄补贴激励制度，今后清洁工每工作一年，月工资增加30元。对小区内的清洁工也将改变以往物业每月只给少数津贴、而靠清洁工捡废品弥补不足的做法，转而实行最低工资保障线加奖金制度。枫林街道和斜土街道办事处在联席会议上做了交流发言。枫林街道介绍了在全社区实现市容环境视频监控处置的经验；斜土街道介绍了落实资金全天候开放环卫公厕的做法。上海市市容联席办副主任孙芝兴和区建交委负责人分别在讲话中指出，在全市第七次文明测评中徐汇区排名第四，全区10个社区进入前50位，枫林社区半年内上升了16位，成绩喜人但还有潜力可挖，枫林和斜土街道降低管理成本、提高管理效率的经验值得大家学习。世博期间，各单位要对市容环境和小区环境整治“守土有责”，要在常态、应急和强化管理上继续狠下功夫。不懈怠、不厌战、不埋怨，协力同心，严格执行世博市容环境保障方案，同时高度重视季节性市容环境特点，坚持定人、定路、定责以及核对、核定、核查制度，提高市民满意度，把好事做实，把实事做好。

　　（区有线电视中心消息）