昭化区文广新局三优化打造文化人才高地
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于2022年03月15日发表
优化管理队伍。按照老中青结合、专兼结合、区内区外结合的总体思路,进一步配齐配强了各级各部门文化干部,每村建立1支民间演艺队伍,落实1名以上文化管家,做到每天定时开放、节假日错时开放、休闲时间延时开放,逐步建立了一支素质过硬、作风优良的文化管理队伍。
优化演艺队伍。充分发挥区老协、音协、舞协等协会及蜀道艺术团的龙头引领带动作用,切实加强了乡土文化人才培养,着力构建“一村一团队”的民间文艺队伍,涌现出虎跳舞狮队、柏林沟金钱棍队等200余支民间演演艺队伍。
优化志愿者队伍。进一步健全文化志愿服务人才库,组建了“文化干部、文化名人、文化义工、文化团体”等文化志愿服务队伍,推出了坝坝舞、书法、绘画、摄影、器乐等十多个服务项目,1000余名志愿者常年奔赴在210个人行政村开展文化志愿服务行动,以点带面逐步推动文化活动深入开展。
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