凤凰镇三个到位助推安全感满意度双提升
Admin - admin
于2023年04月04日发表
为有效提升群众安全感满意度，进一步营造稳定和谐的社会氛围，推动平安建设工作再上新台阶，全州县凤凰镇以“绩效管理”为抓手，“三个到位”扎实推进群众安全感满意度“双提升”工作再上新台阶。
以绩效考评为纽带，重视到位抓部署。该镇多次召开专题会议，分析当前提升群众安全感满意度工作的形势和存在的问题，镇主要领导亲自安排、部署、调度，抓督查、抓落实、抓推进，要求各村委扎实开展好“三个一”活动，即召开一次党员代表和村民代表的安全感满意度推进大会、开展一次入户大走访活动、开展一次电话短信全覆盖宣传活动。同时将“双提升”工作列入各村委、政府各二层机构年度绩效考评体系中，制定《凤凰镇2021年群众安全感满意度“双提升”工作镇村干部绩效考核方案》，落实责任到人，切实增强工作责任感和紧迫感，以最严的措施、最高的标准，全面推进群众安全感满意度“双提升”工作落地见效。
以绩效考评为驱动，宣传到位抓重点。该镇采取“线上线下”结合的宣传方式，最大限度地确保宣传范围全覆盖。“线上”通过微信群、视频公众号、电话回访等方式，在全镇范围内广泛宣传。“线下”广泛悬挂横幅、宣传标语，发放《致广大群众的一封信》，坚持每月利用圩日在市场开展一次安全感满意度现场宣传活动，并要求各村委紧抓清明、中秋、国庆等重要节假日务工人员返乡的有利时机，在各村组至少召开一次“板凳会”，结合安全感满意度调查问卷，聚焦群众合理诉求，有效提升群众安全感满意度，打牢坚实群众基础。今年以来，共利用圩日开展“双提升”现场宣传9次，发放宣传手册8000余份，召开“板凳会”300余次，参与群众2万余人，发放安全感满意度调查问卷2.5万余份，记录群众问题达60件，现场解决39件。
以绩效考评为引擎，责任到位抓落实。该镇结合扫黑除恶专项斗争，建立镇村两级联防巡逻机制，按照党委岗位责任分工组建8个夜巡队伍，联合20个村委村级网格员队伍，每周对全镇村庄范围内开展2次全覆盖式巡查，发现问题及时上报、妥善处理，确保辖区安全。同时，由镇综治办牵头，联合镇纪委、派出所、司法所组成联防队伍，一方面深入群众反映问题最强烈的地方，了解最源头的问题，第一时间调解和处理矛盾纠纷，做到矛盾纠纷现场办、马上办;另一方面对各组、村委夜巡工作进行督查，将督查结果纳入年终绩效考评，形成群防群治、齐抓共管的浓厚氛围。同时，镇综治办定期或不定期在辖区内随机抽取部分电话进行测评，了解工作开展情况，对排名靠后的村委负责人进行约谈，连续考评倒数的村委将视情况轻重进行问责，确保责任落实到位，工作取得实效。
