博爱县财政局扎实开展2023年度绩效目标管理工作

为全面提升预算绩效管理水平，不断完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，博爱县财政局按照“无目标，不预算；有目标，必核审”的原则，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，绩效目标与预算同步编审，采取“预算单位填报——主管部门审核——业务科室再审——绩效科终审”的多重递进模式，严格把关，层层审核，现已完成全县65家预算单位的部门整体绩效审核和1503个项目的绩效目标审核工作，进一步强化了预算绩效目标约束力，为下一步绩效运行监控和绩效评价工作提供了有力支撑，切实推动了财政资金的有效配置。