2011年钦州市公开推荐第二批市直单位部分空缺职位拟任人选工作简章

 2011年钦州市公开推荐第二批市直单位部分空缺职位拟任人选工作简章

　　为深入贯彻落实钦州市第四次党代会精神，进一步拓宽选人用人渠道，不断加大竞争性选拔干部工作力度，提高选人用人公信度，结合我市空缺职位情况和干部队伍实际，经市委同意，决定面向全市公开推荐市直单位部分空缺职位拟任人选。

一、公开推荐的职位和名额

1、市外事侨务办公室主任或副主任（主持全面工作）1名

2、市财政局副局长1名

3、市住房和城乡建设委员会副主任1名

4、钦州日报社副总编辑1名

二、推荐的范围

面向钦州市市辖的各级党政机关、事业单位公开推荐。上述单位符合条件的干部，均可作为推荐对象。

三、推荐对象的资格条件

推荐对象一般应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，并符合推荐职位的具体要求。

（一）基本条件

1、推荐为市外事侨务办公室主任的拟任人选，须担任正处级（或相当级别）职务，或副处级（或相当级别）职务2年以上；推荐为其他职位的拟任人选，须担任副处级（或相当级别）职务，或担任正科级（或相当级别）职务3年以上。特别优秀的女干部、非中共党员干部、35岁以下年轻干部，任职年限可放宽1年。

2、年龄：50岁以下。

3、学历：市外事侨务办公室主任或副主任（主持全面工作）职位要求为全日制大学本科以上学历，其他职位要求为大学本科以上学历。

4、近3年年度考核为称职（或合格）以上等次。

5、身体健康。

（二）职位具体要求

1、市外事侨务办公室主任或副主任（主持全面工作）职位：有从事2年以上外事或对外经贸工作经历，熟悉外事和侨务工作；有较高的英语口语水平，熟悉外事礼仪及国际交往合作惯例，能熟练使用英语独立开展对外工作；大局观念强，有较强的组织协调能力。

2、市财政局副局长职位：财经类及相关专业；有从事县区级以上财会、审计、税收或投融资等相关工作经历，熟悉财政相关工作；有较强的组织协调能力。

3、市住房和城乡建设委员会副主任职位：建设规划类及相关专业；有从事城市建设、城市规划或建筑工程管理等相关工作经历，熟悉建设规划、设计施工或城市管理等相关工作；有较强的组织协调能力。

4、钦州日报社副总编辑职位：中共党员；从事新闻或编辑工作5年以上，熟悉新闻工作政策法规；有较强的组织协调能力。

上述资格条件中，学历、职务和任职年限均含本级或本数，职务和年限计算截止时间为2011年11月。另外，对法律、法规规定不适宜担任上述公开推荐职位的人员，不受理报名，不得参与竞争。

四、工作步骤和时间安排

公开推荐工作从2011年11月下旬起，至2011年12月底前结束。

（一）宣传发动

由市委组织部组织召开新闻发布会，并下发通知。钦州市公开推荐领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市公推办”）在钦州日报、钦州党建网、钦州人才网等媒体发布简章，公布公开推荐的职位职数、任职资格条件及有关要求。

（二）公开推荐

公开推荐采取组织推荐、群众举荐、个人自荐3种方式进行。

1、组织推荐。各县（区）、市直部门党委（党组、党工委）召开党委（党组、党工委）会议，集体研究确定推荐人选，并报送有关材料。

2、群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填写《干部推荐登记表》，介绍举荐对象的有关情况并署名，不署名的为无效举荐。

3、个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填写《干部推荐登记表》，介绍本人的有关情况并署名，不署名的为无效自荐。

组织推荐、群众举荐、个人自荐均直接向市公推办推荐。组织推荐、群众举荐，每个职位只推荐1名人选，同一人选只推荐1个职位；个人自荐只自荐1个职位。如同一人选被推荐到不同职位，由市公推办根据具体情况,经征求本人意见后确定一个推荐职位。

（三）资格审查和遴选

1、资格审核。由职位所在单位（或主管部门）党组（党委）对推荐出来的人选进行资格初审，提供初审合格人选的个人基本情况、工作及任职经历、近3年来的工作表现及主要业绩等相关材料。市公推办进行审核，确定合格者名单并向社会公布。

市公推办与通过资格审核的被推荐人选进行沟通，如被推荐人选放弃，则不列为参与竞争人选。根据我市专业型人才和外向型人才紧缺的实际，对通过资格审查人数较少的职位，经市委同意后也应开展。

2、组成考评委员会，开展两轮遴选。考评委员会成员包括处级以上领导干部、组织人事干部和有关专家。

（1）第一轮遴选：适岗评价。考评委员会对合格人选进行适岗评价，按每个职位1∶5的比例确定进入面试人选。

（2）第二轮遴选：面试。面试采取“演讲+答辩”或无领导小组讨论形式进行。考评委员会按满分100分进行评分。对面试成绩合格者，从高分到低分按每个选拔职位1∶3的比例确定进入民主推荐和测评环节的人选。

（四）考察与决定任用

1、差额考察。进入民主推荐和测评的人选确定为考察对象并向社会公布，由市委组织部派出干部考察组对考察对象进行考察，按照每个选拔职位1∶2的比例向市委提交票决人选。

2、票决。采取差额票决的形式进行。为确保选拔质量，经市委研究确无合适人选的职位可以空缺。

3、任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示没有发现影响任职问题的，按有关规定办理任职手续，并向社会公布各职位公开推荐任用的结果。

五、其他有关事项

公开推荐报名的起止时间为2011年11月21日至30日，推荐报名可以是现场推荐报名，也可以通过信函、传真等方式推荐报名。接受现场推荐报名时间为上午8∶00-12：00,下午2：30-5∶30。邮寄信函寄送市公推办，地址：钦州市永福东大街11号钦州市委组织部，通过邮寄信函方式推荐报名的截止时间以当地邮戳为准。组织推荐按推荐的要求报送材料。群众举荐、个人自荐需填写《干部推荐登记表》一式三份，登记表可在钦州党建网公告栏。

未尽事项请向市公推办咨询。办公地点：钦州市永福东大街11号行政信息中心（B0217），联系电话：3688367，传真3688361：邮编535099，电子信箱：qzgxb＠163.com,监督电话：0777-12380。

本简章由市公推办负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　钦州市公开推荐领导干部

工作领导小组办公室

2011年11月21日