万缘街道多举措强化干部作风建设

一是党员群众评作风。街道积极开展“民主评议”活动，组织街道党员干部（职工）对全体机关干部职工在履行岗位职责、完成工作目标、改进工作作风、帮助群众解决问题、严格遵守廉洁自律规定等方面的情况进行测评。

二是严格纪律提效能。为切实解决少数干部“不想干、不会干”和“不作为、乱作为”等问题，出台了一系列效能问责和目标管理办法，对各（村）社区的工作进行定性定量考核。强化问责制度和干部管理，力求“问”出干部的新作风、机关的好效能。

三是健全机制促发展。街道以服务基层、心系群众为出发点，制定周工作例会制、工作通报制、重点工作督办等一系列扎实有效的工作措施和干部作风建设长效机制，促使干部的作风建设明显提升，让辖区群众真真切切地感受到了干部作风的变化。