大明湖街道三举措护民薪解民忧
一是加强组织领导,增强对根治欠薪工作重要性的认识。街道第一时间成立农民工欠薪工作专班,明确职责、细化分工,及时***处理欠薪线索,全面畅通欠薪维权渠道,提升欠薪案件线索处理和转办效率,做到“问题早发现、隐患早排除、责任早落实”。今年以来,街道共召开针对农民工欠薪的专题会议2次,抓紧抓细农民工欠薪排查整治工作。
二是强化督导检查,着力防范和化解风险。工作人员利用查阅资料、实地走访等形式,对辖区商圈企业、员工薪酬保障等情况进行全面了解、排查、梳理问题清单,发现一起、登记一起、解决一起,依法督促欠薪主体立行立改。今年以来,先后深入20多家用人单位,检查劳动合同签订、劳动权益保护、社会保险缴纳以及欠薪风险等情况,切实做到防患于未然、共护一方平安。截至目前,街道已处理拖欠工资投诉案件10余起,追回工资约2万余元。
三是加大宣传引导,营造治欠护薪良好氛围。通过线上线下相结合,加大宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规,提高用人单位依法支付农民工工资的自觉性,增强广大农民工依法理性维权意识。加强正面宣传和舆论引导,解决突出问题,把握舆论主动权。今年以来,开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动6次,发放宣传资200余份,悬挂标语横幅10幅,LED显示屏滚动播放宣传《保障农民工工资支付条例》标语50余次。(大明湖街道 张天琪 丛睿)