济高控股集团召开2022年度基层党建检查反馈会议

2月14日， 济高控股集团召开基层党建检查反馈会，对2022年党建工作进行总结，并对2023年党建工作思路进行再部署、再动员。集团党委副书记、监事会主席、工会主席张玉平参加会议并讲话。

张玉平总结了2022年集团基层党建工作取得的成绩，分析了各支部存在的共性问题，通报了全年党建考核结果，并就按时按质完成2023年度党建工作目标提出要求。

张玉平在会上指出，一是要干货满满，亮成绩。集团2022年基层党建工作开展比较扎实，在党建+强基固本上要稳步推进，积极推动理论学习融入日常、抓在经常；在党建+企业经营上要取得突破，实现党的建设与业务发展的同部署、同落实；在党建+服务群众上要成效显著，扛实国有企业的社会责任。二是要精准整改，盘问题。各支部要围绕本次反馈的问题，快整改、补短板、强素质，为集团全面夯实基层党建开好头、起好步，找准自身差距，尽快向“五星”支部看齐。三是要踔厉分发，晒思路。今年是集团十四五高质量发展的关键年，也是集团党建工作的“巩固深化年”，各支部要落实二十大精神，建设学习型党组织，赋能集团高质量发展；要补齐弱项短板，建设服务型党组织，探索打造具有济高特色的基层党组织；要拓宽工作思路，建设创新型党组织，激发高质量党建的活力；要突出“五项重点”，建设全面型党组织，创新充实“党建+”的五项重点，使“党建+”工作模式更接地气，更有成效。

集团各公司党建分管领导，各支部组织委员、党务工作人员参加了会议。

编辑：           孙凯