发挥组织优势助力全力东融——平桂区对标落实在高水平建成广西东融先行示范区中护航先行的九条措施
今年以来,平桂区认真贯彻落实******对广西提出的“五个更大”重要要求,对标落实《中共贺州市委组织部在高水平建成广西东融先行示范区中护航先行的九条措施》,选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础,为高水平推进广西东融先行示范区建设贡献组织力量。 对标东融所需,在加强干部选育上下实功
“来平桂发展一年了,区委区政府对我们外来企业的照顾很到位,各项优惠政策落实很高效。”广西东方锦和网络科技有限公司董事长田志强表示,在平桂投资兴业是不错的选择。
广西东方锦和网络科技有限公司作为平桂区引进的首家直播机构和服装企业,能成功入驻平桂区离不开揭榜招商工作队作用的发挥。平桂区对标东融发展所需,坚持干部队伍建设与产业做大做强“融合并进”,启动实施“揭榜招商”专项行动,从全区选拔59名干部职工成立六大类重点产业“揭榜招商”小分队,赴大湾区各地进行招商,目前已实现签约企业29家,达成意向企业30家,黄金珠宝产业园已进驻企业81家(湾企69家),其中加工企业57家,配套企业24家;实现产值57.3亿元。“两个月的脱产专业赋能培训模式新颖,培训内容精准,既有理论高度,又有实战实训,既立足本地挖优势,又能走出去取真经,收获颇丰。”参加平桂区2022年“实施专业赋能计划 激励干部在东融一线担当作为”培训班的学员欧佳林对服务东融发展充满信心。
“两个月的脱产专业赋能培训模式新颖,培训内容精准,既有理论高度,又有实战实训,既立足本地挖优势,又能走出去取真经,收获颇丰。”参加平桂区2022年“实施专业赋能计划 激励干部在东融一线担当作为”培训班的学员欧佳林对服务东融发展充满信心。
今年以来,平桂区出台《平桂区实施专业赋能计划 激励干部在东融一线担当作为培训方案》,建立“集中培训+高校充电+岗位实训+东融实践+能力比武”五项赋能培养体系,围绕年轻干部岗位职责与培训主题精准调训,设置党性理论、产业发展、乡村振兴和现代农业、招商引资等8个专题以及黄金珠宝产业园服务专班、大数据服务专班、大湾区招商办事处等15个岗位实践基地,计划利用2年时间分批组织200余名优秀专业干部参与赋能培训。建立专业干部“成长档案”,实行“训前谈心谈话、训间专项考察、训后期满鉴定”全程***考察。今年首批20名专业干部已顺利结业。
对标产业振兴,在发挥先锋作用上用实劲
近日,沙田镇桥头村280亩马蹄喜获丰收,经过村党支部书记、村委会主任张超启和“两委”班子、党员群众代表的共同商讨,决定将这些马蹄销往粤港澳大湾区。桥头村依托资源优势,以“党建引领+新型农业经营主体+合作社(村集体)+农户”的发展模式,创建了桥头村“党建引领产业振兴示范基地”,今年村集体基地产业销售额预计将突破20万元,可为村集体创收4万元以上。
平桂区着眼于推动党员、干部在落实东融政策、主动服务东融等方面担当作为,深入实施“先锋力量·红链兴农”工程,将党组织、党员和人才聚在产业链上,把组织优势转化为产业发展优势。由村(社区)党组织书记负责牵头组织推进和实施共计121个“书记领办”项目,并带领无职党员开展“村事村办、党员揭榜”行动,通过设榜、揭榜、定责、奖榜等方式,重点将特色产业发展纳入榜单内容,鼓励农村无职党员深入征拆、东融和乡村振兴一线领办服务。今年以来,共有1014余名在职党员、2000多名无职党员、入党积极分子认领基础设施建设、产业发展等群众急难愁盼类275项,有效解决各类问题600余个。
企业有所呼,服务有所应。平桂区健全优化“企业吹哨、部门报到”机制,聚焦企业“急难愁盼”,深入开展“强企助商”红色服务活动,选派23名党员干部组成5支红色服务队,结对联系指导辖区46家重点企业,靶向发力帮助企业落实扶持优惠政策、做好企业党建工作、协调解决难点问题。2022年以来,“强企助商”红色服务队共走访服务企业46家,收集用工、材料供应、技术难题等问题58个,已为企业解决各类难题52个,企业满意度达98%。
对标人才强区,在提高人才效能上求实效
“这几年平桂产业发展‘劲头十足’,离家几载,如今选择回到家乡工作,就是想发挥自己金融学的专业特长,为家乡发展献出绵薄之力。”毕业于西南财经大学的2022年平桂区引进人才田依依,在参观了黄金珠宝产业园、碳酸钙石材交易中心、直播基地和金融供应链公司等后,由衷感慨道。
谁能吸引和集聚更多优秀人才,谁就能在发展中抢得主动、占据优势。今年以来,平桂区聚焦“现代化新城区和战略性新兴产业基地”,持续加大人才协作力度。建立刚性引才和柔性引才相结合的灵活引才机制,通过人才服务中心、人才工作站和东融名师、碳酸钙行业专业人才工匠学校培育基地等平台借智借力,鼓励企业与高校、科研院所广泛开展人才合作,探索“双休日工程师”、“首席技术顾问”等引才形式,不拘一格广聚智力资源。组织企业与粤港澳大湾区等发达地区高校、科研院所开展“科技副总”选聘工作,聘任2名博士为企业“科技副总”。创新“人才飞地”新模式,推进产业科研攻关,促成科隆粉体有限公司在华南理工大学聚合物新型成型装备国家工程研究中心成立“碳酸钙应用技术研发中心”,为贺州市2022年唯一一个市级“人才飞地”。
东方潮涌风正劲,乘风破浪谱新篇。平桂区坚持贯彻《九条措施》,紧跟贺州全力东融步伐,时刻将组织工作与中心大局工作深度融合,争当广西东融先行示范区主力军。
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