市总工会4X助力优化营商环境

今年来，市总工会通过实施“思政+文创”引领、“党建+工建”共振、“赋能+贴心”服务、“阵地+平台”建设等系列举措，助力优化全市营商环境、激发企业发展活力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是“思政+文创”引领为企业凝心聚力。深入企业、学校开展“劳模工匠进校园·思政教师进企业”活动30余场，在全市大力营造“学习劳模、崇尚劳模、争当劳模”的浓厚氛围，激发和调动广大职工工作热情和干事创业积极性，推进产业工人队伍建设改革向纵深发展；创作发行全省首部兴化产业工人文学作品集《匠心笔梦》，召开作品集专题新书首发式、研讨会暨《一线》杂志创刊会，进一步放大职工文学效应，讲好劳模故事、产业工人故事、兴化建设发展故事，加强职工思想政治引领，凝聚企业持续发展合力。

二是“党建+工建”共振为企业增添活力。与市委组织部等部门联合举办兴化市首届新业态新就业群体技能竞赛，进一步激发新业态新就业群体“比、学、赶、超”的热情，不断提升新就业形态劳动者职业认同感、工作责任感和时代使命感；举办“网创‘兴’水乡播洒新能量”直播技能免费培训班，通过采取“理论讲解+模拟实训+创业实践”的教学方式，为新领域的“三新”从业人员、下岗失业人员等进行网络创业与直播运营、直播实施、直播推广等课程的培训，有效激发新业态新就业群体职工劳动热情和创造活力。

三是“赋能+贴心”服务为企业排忧解难。广泛开展以“建功十四五·奋进新征程”为主题的全市十大工种技能大赛等，以赛促学、以赛促训，不断提升产业工人专业技能水平。深入开展群众性创新活动，培植技术创新成果，实施职工技能、学历“双百”提升工程，帮助企业培育“卡脖子”人才；升级改造9家户外劳动者驿站和15家康乃馨服务站点，解决户外劳动者休息难、职工子女暑期“看护难”等问题，打消职工后顾之忧，增强了职工的幸福感和归属感，助力企业高效运营。

四是“阵地+平台”建设为企业保驾护航。通过走访摸排，全市先后有148家大中型企业、503家小微企业建立工会组织，并建立工会干部挂钩联系制度，确保“建起来”“转起来”“活起来”，有效推动企业规范建设和和谐发展；以“老黄维权站”为平台，成立专职律师顾问团，组建起103人的劳动法律监督员队伍，通过“法院+工会+人社+N”模式多元联动，开展送法律进企业活动，定期为企业健康发展“把脉问诊”出良方开良药，为企业节约违法成本近100万元。